Le temps d'adaptation au poste est de l'ordre de 1 mois de travail.

Plusieurs contrats de travail à durée déterminée se sont succédé, à temps partiel et à temps complet.

n'était pas un poste pérenne et il n'est proposé qu'à des personnes temporairement inaptes, en mi-temps thérapeutique ou pour favoriser leur reprise du travail suite à un long arrêt de travail pour renforcer

Il rappelle qu'il a été arrêté du 17 juillet 2013 au 17 avril 2014 et qu'il n'a pu reprendre son activité à temps complet qu'à compter du 21 septembre 2016, date de sa consolidation.

en contrat à durée indéterminée à temps complet ainsi qu'un rappel de salaire calculé sur la base du salaire minimum et de trente-cinq heures de travail par semaine ; - que par jugement du 11 juin 2007

en temps complet, ainsi qu'au titre du travail dissimulé

, le médecin conseil ayant ignoré l'avis de l'expert pour la reprise du travail à temps complet malgré le complément d'expertise réalisée le 10 septembre 1986.

MOTIFS DE LA DÉCISION Sur la requalification du contrat de travail à temps partiel en temps complet Dans le cas d'un contrat de travail à temps partiel, l'article L.3123-6 du code du travail prévoit

En premier lieu, Mme B soutient que les premiers juges n'auraient pas sérieusement et complétement examiné sa situation.

, de durée de travail et de repos des travailleurs de nuit et de durée des temps de pause.

[F] a été placé en arrêt de travail à compter du 22 avril 2020.

travail.

et le mois de janvier 2020 de travail à temps partiel et d'une proratisation de 2 jours de congés pour la période du 01-02 au 15-03-2020 de travail à temps complet, elle serait redevable d'une somme totale

de la durée légale du travail ou de la durée fixée conventionnellement, qu'un contrat de travail à temps partiel doit être requalifié en contrat de travail à temps complet, lorsque le salarié travaille

le travail monotone et le travail cadencé et de réduire les effets de ceux-ci sur la santé ; 5° Tenir compte de l'état d'évolution de la technique ; 6° Remplacer ce qui est dangereux par ce qui n'est

temporaire'" dans un délai de deux mois sous astreinte de 50 euros par jour de retard à compter de l'arrêt à intervenir et un récépissé autorisant à travailler pendant la durée de l'édiction de la carte

de travail à temps complet invoquée par Mme [N] [T].

au contrat de travail à temps partiel.

EXPOSE DU LITIGE Selon contrat à durée indéterminée à temps complet, la SA Hôpital clinique [G] [V] a embauché, à compter du 5 mai 2007, Mme [W] [K] en qualité de préparatrice en pharmacie, niveau Ta

Sur la requalification du contrat de travail à temps partiel en contrat de travail à temps complet Conformément à l'article L.3123-6 du code du travail, le contrat de travail du salarié à temps partiel