Enfin, en 2017, face aux difficultés rencontrées avec la directrice de l’école élémentaire Paul Langevin, il a été proposé de bénéficier d’un coaching.

La société justifie par divers documents de la réalité des difficultés économiques qu'elle rencontrait et également de l'existence de ces difficultés au niveau du groupe Transat auquel elle appartenait

-Les méthodes utilisées par l'employeur pour mettre fin au contrat de travail justifient l'allocation de dommages et intérêts importants, d'autant que compte tenu de son âge et des difficultés de santé

Dans ses écritures développées à la barre, l'appelant, contestant les difficultés économiques et affirmant qu'aucune tentative de reclassement n'avait été opérée, demande à la cour d'infirmer le jugement

Il indique que les échanges avec les détenus et le personnel pénitentiaire étaient difficiles, et qu'il a déclaré à l'expert psychiatre qu'il éprouvait des difficultés d'adaptation, étant seul en cellule

L'appelant soutient également que les membres du CHSCT ont des difficultés pour prendre leurs heures de délégation en raison de leur charge de travail et de leurs responsables qui ne tiennent pas compte

[M] [P] fait valoir que les faits, qu'il a reconnus, ont été commis dans un contexte familial particulier, de relations difficiles avec son associé et qu'il a agi sans intention dolosive.

médecin du travail qui l'a toujours déclarée apte, elle a bénéficié d'entretiens individuels au cours desquels sa charge de travail a été évoquée sans qu'elle ne dénonce quoi que ce soit, - les difficultés

pesé sur la compétitivité de l'entreprise, l'employeur se limitant à évoquer des difficultés futures, théoriques, non prouvées et contredites par la hausse du chiffre d'affaires au premier trimestre de

la gestion des assurances collectives, avec des difficultés à joindre les services par téléphone et une forte augmentation des délais de réponse, et à un outil informatique défaillant.

Ainsi, les difficultés rencontrées avec les familles et la charge de travail excessive ne sont pas démontrées.

En effet : Les difficultés économiques doivent être examiner à la date du licenciement.

difficultés au niveau du secteur d'activité du groupe dans lequel il opérait, à savoir le secteur d'activité 'Infrastructures routières/VRD'.

devant le juge de l'exécution sur l'origine des difficultés d'exécution décrites par l'huissier de justice ne démontre aucun grief.

Les difficultés économiques invoquées par l'employeur doivent être réelles et constituer le motif véritable du licenciement.

Il fait valoir en particulier que les certificats médicaux sont peu circonstanciés et que les difficultés rencontrées par l'intéressée seraient davantage liées à son perfectionnisme.

Il appartient au juge de les vérifier étant précisé que si l'entreprise appartient à un groupe, les difficultés économiques ou la menace sur la compétitivité s'apprécient au niveau du secteur d'activité

Il est certain qu'il y a eu des difficultés pour la commande d'un véhicule adapté, difficultés portant également sur le financement par l'Agefiph du surcoût du véhicule.

Ces difficultés ont, ainsi, conduit la société ENGIE ENERGIES SERVICES à positionner M.

Des difficultés sont apparues dans l'exécution du contrat de travail l'employeur estimant que Mme X...éprouvait des difficultés à répondre aux attentes d'une responsable de ce niveau.