La cour constate au vu des bulletins de salaire que sur un mois complet sans absence (exemple novembre 2016), la salariée avait un salaire de base de 2 253,32 euros pour 151,67 heures et 17,33 heures correspondant

Elle ajoute que si la permanence était effectuée un jour férié, elle était rémunérée sept heures en plus ; qu'il s'agissait d'un usage non remis en cause par les salariés, et qu'en comparant les deux méthodes

-         9 624,54 € au titre des congés payés afférents ; -         12 031,77 € à titre de rappel de salaire consécutif à un taux horaire de 19,69 € non appliqué sur les 2 330,53 heures payées de 2003

Il précise avoir demandé à la salariée de signer les feuilles de présence pour validation afin de contrôler le temps de travail de la salariée, indépendamment de la remise des bulletins de paie.

De la même manière, le fait que la salariée n'en ait pas réclamé le paiement pendant l'exécution du contrat de travail ne saurait lui être opposé.

[R] a saisi le conseil de prud'hommes d'Evreux en contestation du licenciement, ainsi qu'en paiement de rappel de salaires et indemnités.

CONDAMNER la Sarl ADREXO au paiement des indemnités de préavis et des congés payés afférents ; EN TOUTE HYPOTHESE CONDAMNER la Sarl ADREXO à payer à Sylvie X..., épouse Y...

par la société de bulletins de salaire et, pour les salariés dont le contrat était rompu, d'une attestation Assedic rectifiée ; - débouté de leurs demandes en paiement d'indemnités kilométriques les salariés

qui allègue de l'absence du salarié ne l'a pas mis en demeure de réintégrer son poste.

non payées produit aux débats et trois bulletins de salaire.

L'appelante invoque, au soutien de sa prise d'acte, un retard de paiement du salaire d'avril 2018 et l'absence de paiement des salaires de mai et juin 2018, un retard récurrent dans la remise des bulletins

de visite médicale d'embauche, - l'absence de remise de bulletins de paie, - l'absence de mentions régulières dans le contrat de travail et les bulletins de paie, - la réalisation d'heures supplémentaires

en janvier 2019 au titre de l'année 2018 ; - Toutes les heures supplémentaires dues sur la base des feuilles de route ont été payées ; l'intégralité des données contenues dans ces feuilles de route

Le conseil a, par ailleurs, ordonné la remise sous astreinte de bulletins de paye rectifiés dans les deux mois de la notification de la décision, sous une astreinte provisoire passé ce délai de 50 € par

Sur la demande de résiliation judiciaire Le salarié fonde sa demande de résiliation sur le fait qu'il n'a pas été payé de ses heures supplémentaires malgré ses demandes, et sur le non paiement de ses

Le 3 mars 2017, le salarié a démissionné. Se plaignant du défaut de paiement d'heures supplémentaires, et de divers accessoires à son salaire, M.

la durée de sa pause chaque jour travaillé, documents signés par le salarié et contresignés, auxquels sont annexés les bulletins de paie du mois correspondant portant mention du paiement des heures de

avec la situation d'un autre salarié relevant de la seule classe L, les demandes de rappel de salaires formées par M.

Le document produit constitue tout au plus un relevé de paiement non authentifié, non signé par la salariée et ne correspondant pas aux bulletins de salaire produits.

RÉPUBLIQUE FRANÇAISE AU NOM DU PEUPLE FRANÇAIS COUR D'APPEL DE PARIS 21ème Chambre C ARRET DU 09 Octobre 2007 (no , pages) Numéro d'inscription au répertoire général : S 06/08839 Décision