prise en compte ou non des jours de RTT dans le décompte des heures supplémentaires, mais aussi sur la prise en compte de l'indemnité différentielle pour le paiement des heures supplémentaires, et enfin

du personnel, l'employeur ne pouvait procéder au paiement des heures supplémentaires par un repos compensateur et toutes les heures supplémentaires doivent être décomptées et payées en heures supplémentaires

heures supplémentaires de 2.989,30 euros, outre 298,93 euros d'indemnité de congés ; A titre subsidiaire, juger que pour décompter les heures supplémentaires à régler en fin de période à un salarié

Son employeur conteste le décompte des heures supplémentaires en faisant valoir un certain nombre de moyens.

sur la question juridique des modalités de décompte des heures supplémentaires en choisissant de décompter le temps de travail au mois et non à la semaine pour la période 2007 2008 et d'autre part omis

Le décompte des heures supplémentaires s'effectuait non pas sur la base de la semaine civile mais par référence à la moyenne hebdomadaire des heures effectuées sur la totalité du cycle.

Le décompte des heures supplémentaires s'effectuait non pas sur la base de la semaine civile mais par référence à la moyenne hebdomadaire des heures effectuées sur la totalité du cycle.

prise en compte ou non des jours de RTT dans le décompte des heures supplémentaires, mais aussi sur la prise en compte de l'indemnité différentielle pour le paiement des heures supplémentaires, et enfin

d'équivalences et les heures supplémentaires, en ce qu'il existe des erreurs matérielles d'addition des heures supplémentaires dans les décomptes à la semaine des heures supplémentaires effectués par

[D] ne fournit pas un décompte précis des heures supplémentaires qu'il aurait réalisées et, au titre des samedis travaillés, il a pu bénéficier de jours de RTT et il ne peut dès lors bénéficier que de

prise en compte ou non des jours de RTT dans le décompte des heures supplémentaires, mais aussi sur la prise en compte de l'indemnité différentielle pour le paiement des heures supplémentaires, et enfin

et de ce que des feuilles manuscrites récapitulant les heures accomplies sur les chantiers étaient remplies par les salariés puis remises à la secrétaire de l'entreprise ; - des décomptes des heures supplémentaires

de congé et de jours fériés peut varier, revient à faire varier le nombre d'heures effectivement travaillées à compter duquel sont décomptées des heures supplémentaires.

Elle souligne que le salarié a, par ailleurs, délibérément déclaré des heures supplémentaires qu'il n'avait pas effectuées et qu'après vérification de l'état du décompte de ses heures supplémentaires déclarées

Pour justifier d'une minoration des heures supplémentaires, l'employeur se prévaut, d'une part, d'un décompte des heures supplémentaires par quatorzaine et, d'autre part, d'une erreur concernant le calcul

Il produit un décompte des heures supplémentaires qu'il aurait effectuées.

Ainsi, les différences dans les modalités du forfait appliqué au salarié, constituées par un décompte hebdomadaire des heures supplémentaires au-delà de 38,5 heures, payées mensuellement (au lieu de leur

[K] ne sollicite pas le paiement des heures supplémentaires déjà réglées à hauteur du forfait de 169 heures, il convient de retenir l'ensemble des heures supplémentaires sollicitées sur cette période,

Ainsi, les différences dans les modalités du forfait appliqué au salarié, constituées par un décompte hebdomadaire des heures supplémentaires au-delà de 38,5 heures, payées mensuellement (au lieu de leur

Le liquidateur fait observer que la demande en paiement de prétendues heures supplémentaires n'a été présentée qu'en cause d'appel, que Monsieur [U] ne figure pas sur le planning produit et que le décompte