CodexAI
DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
5EME CHAMBRE PRUD'HOMALE
659f948d3328fa00087a247d
10 janvier 2024
La salariée produit des arrêts-maladie et deux lettres du médecin du travail qui font état de troubles thymiques, digestifs et du sommeil, pièces qui, à défaut de mention d'un lien avec le travail, sont
Sociale D salle 3
5fd949f814ec8531ac5edf39
28 février 2020
l'employeur comme fautif, que cette mesure soit de nature à affecter immédiatement ou non la présence du salarié dans l'entreprise, sa fonction, sa carrière ou sa rémunération.
Chambre Sociale
6969fdeecdc6046d477fbc11
13 janvier 2026
Le salarié qui a accompli pendant une longue période des heures supplémentaires au vu et au su de son employeur qui ne s'y est pas opposé a droit au paiement des heures accomplies.
7ème Ch Prud'homale
65a0f6a7383a880008fd0881
11 janvier 2024
La salariée demandait en outre et sollicite de nouveau en cause d'appel un rappel de salaire portant sur la période allant du mois de septembre 2016 au mois de juin 2017, qu'elle lie au non-respect par
CHAMBRE SOCIALE A
66fe355991b69e88a370fc8b
2 octobre 2024
caractère de gravité pouvant justifier une demande de réunion de la commission arbitrale, conformément à l'article L. 761-5 avant-dernier alinéa du Code du travail (') ».
Pôle 6 - Chambre 13
653ca6ab83c9498318209da3
27 octobre 2023
RÉPUBLIQUE FRANÇAISE AU NOM DU PEUPLE FRANÇAIS COUR D'APPEL DE PARIS Pôle 6 - Chambre 13 ARRÊT DU 27 Octobre 2023 (n° 697, 11 pages) Numéro d'inscription au répertoire général : S
Pôle 6 - Chambre 9
6629f370dc6faf0009588a75
24 avril 2024
Cependant, il résulte de la comparaison des bulletins de paie de ces deux salariées que le salaire mensuel brut de base de Madame [I] était de 1 700 €, alors que celui de Madame [K], salariée concernée
Pôle 6 - Chambre 4
677f6625e034c1f8dc4588cf
8 janvier 2025
Au surplus, la cour relève que la pièce n°74 est également évoquée par le salarié, dans la suite de ses conclusions sur le fond, en page 43 s'agissant des heures supplémentaires, en page 51, sur la demande
Chambre sociale
6352379f8c924eadffcc4a08
20 octobre 2022
Au titre de cet accident, le salarié a bénéficié d'arrêts de travail du 27 avril 2019 au 19 novembre 2019 ainsi que de soins du 10 mai 2019 au 17 septembre 2019.
9ème Ch Sécurité Sociale
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28 janvier 2026
[R] [J], salarié de la SAS [16] (la société) en qualité de maçon, a souscrit une déclaration de maladie professionnelle pour des 'plaques pleurales', sur la base d'un certificat médical initial établi
63538890513cb5adff94377f
21 octobre 2022
RÉPUBLIQUE FRANÇAISE AU NOM DU PEUPLE FRANÇAIS COUR D'APPEL DE PARIS Pôle 6 - Chambre 13 ARRÊT DU 21 Octobre 2022 (n° , 2 pages) Numéro d'inscription au répertoire général : S N° RG
Chambre 4-6
69623e19cdc6046d47d603b5
9 janvier 2026
La salariée demande le paiement de la somme de 9.298,01 euros à titre de rappel de salaire sur maintien de celui-ci en cas de maladie.
Chambre sociale 4-2
6968ba23cdc6046d475f64e6
14 janvier 2026
de la société, aucun délai de prescription n'a couru à l'égard du salarié s'agissant de sa demande de paiement d'heures supplémentaires pour la période du 1er janvier au 1er août 2018 puisque pendant
17e Chambre
6162603b8672d229b88163a0
15 octobre 2013
d'un délai de 15 jours pour libérer la salariée du joug de cette clause de non-concurrence.
Chambre 4 SB
63cb92c69c02507c9078dd06
19 janvier 2023
AU NOM DU PEUPLE FRANCAIS COUR D'APPEL DE COLMAR CHAMBRE SOCIALE - SECTION SB ARRET DU 19 Janvier 2023 Numéro d'inscription au répertoire général : 4 SB N° RG 20/01935 - N° Portalis DBVW-V-B7E-HLMQ
9e Chambre C
615e0cb1c25a97f0381f4ad5
28 mars 2014
véhicule de fonction pendant son arrêt maladie
CHAMBRE SOCIALE B
678b4535fc3c89482d4f2034
17 janvier 2025
A savoir que pour tous salariés dépassant les 5% d'absence de télégestion, les virements des paies se feront au 15 du mois au lieu du 5.
Cour d'Appel
6253c987bd3db21cbdd88953
3 octobre 2006
Elle affirme que l'organisme de sécurité sociale ne peut opposer au salarié le défaut de paiement des cotisations, dont l'obligation repose exclusivement sur l'employeur.
5e Chambre
6035b6d3d14ca21e7139d522
10 mars 2016
Le seul document produit par le FIVA à cet égard est une 'capture d'écran', non datée, intitulée 'Focus dossier n° 10-071247, au nom de M.
Chambre 4-1
66235ac0aec0e60008fe97f9
19 avril 2024
, il n'est pas tenu de lui communiquer les pièces susceptibles de justifier la sanction pas plus que d'organiser une confrontation avec les salariées portant des accusations.
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