de 2 000 euros au titre de l'article 700 du code de procédure civile ainsi que les entiers dépens, - condamner la société [X] à lui régler la somme de 509 508,13 euros TTC pour le préjudice subi, -

[W] à verser le somme de 2.000 euros au titre de l'article 700 du code de procédure civile.

la somme de 10000 € à titre de dommages-intérêts pour non-respect des dispositions sur le travail à temps partiel - la condamnation de l'Association à lui verser la somme de 5000 € pour non-respect

[Y] a saisi le conseil de prud'hommes de Lyon en lui demandant de condamner la société MCA Ingénierie à lui verser diverses sommes à titre de rappel d'heures supplémentaires sur la période du 17 novembre

[M], - la fixation de ce taux à 8 % maximum, - la condamnation de la CPAM à lui verser la somme de 1500 euros au titre de l'article 700 du code de procédure civile, - la condamnation de la CPAM aux

repos, en conséquence, condamner ladite société à lui verser la somme de 10 000 euros, - juger que la prise d'acte de la rupture de son contrat de travail aux torts de l'employeur s'analyse en un licenciement

, l'amplitude des journées d'activité ainsi que la charge de travail.

Sud Corse Hotellerie à verser à Monsieur [K] la somme de 10.973,33 euros, somme exprimée nécessairement en brut au titre de rappel d'heures supplémentaires accomplies sur la période du 1er avril au 31

au titre du travail dissimulé, soit la somme de 13 181,76 €, CONDAMNER Monsieur [C] [M] à régler à Monsieur [D] [K] la somme de 7 000 € à titre de dommages et intérêts concernant l'absence de respect

Il participait également au suivi des travaux d'espaces verts.

[V] [M] la somme de 10 952,07 euros au titre des heures supplémentaires effectuées par le salarié pendant l'exécution de son contrat de travail.

Les conditions et compensations liées à cette amplitude de travail et au travail en soirée sont réglées par l'accord relatif au travail dominical et au travail en soirée conclu le 26 janvier 2017.

suivantes : - 3 160 euros à titre de rappel de salaire pour la période allant de juillet 2020 à décembre 2020 outre la somme de 316 euros de congés payés afférents ; - 2 149,10 euros à titre de dommages

des heures supplémentaires et des congés payés afférents, - au titre du travail dissimulé, - au titre du harcèlement moral, - au titre du harcèlement sexuel, - au titre de la nullité du licenciement

X..., cette juridiction a condamné solidairement la SARL AXIS LOGISTICS et la Société LA FLECHE BLEUE et la à lui verser les sommes de : -22 616, 38 € au titre des heures supplémentaires. -469, 25 € à

[V] la somme de 5 000 € net à titre de dommages et intérêts pour rupture brutale et vexatoire du contrat de travail.

3 du code du travail, * 10 923, 17 € au titre de l'indemnité légale de licenciement sur le fondement de l'article L1234-9 du code du travail, * 8 296, 04 € au titre de l'indemnité compensatrice

de la réduction générale de cotisations pour un montant de 22 679 euros sur 2015 et 2016 ; * Condamner l'Urssaf aux entiers dépens ; * Condamner l'Urssaf à lui verser la somme de 2 000 euros au titre

Lors de la visite de pré-reprise le 08 mars 2018, le médecin du travail concluait dans les termes suivants : ' Pas de manutention de charge (transfert de personnes, courses), des travaux en amplitude

la somme de 9.692,05 euros à ce titre, - ordonner à la société ACP Hygiène alimentaire de verser les sommes dues sur le compte personnel de formation de M.