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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Juge des référés
ORCA_24NT02762_20241122
22 novembre 2024
d'un an et l'arrêté du même jour portant assignation à résidence pour une durée de quarante-cinq jours.
2ème CHAMBRE CIVILE
6736f686a8f389c12ba87c2c
17 octobre 2024
de ce jour afin de ne pas aggraver l'endettement.
CHAMBRE SOCIALE SECTION B
6789fa430c7dc206c9eb7e21
16 janvier 2025
Le temps de travail peut être réparti sur certains ou sur tous les jours ouvrables de la semaine, en journées ou demi-journées de travail.
Cour d'Appel
6253cca2bd3db21cbdd90c45
12 juin 2013
En application des dispositions des articles 707 et 723-15 du Code de Procédure Pénale, les personnes non incarcérées condamnées à une peine inférieure ou égale à deux ans ou pour lesquelles la durée de
Pôle 4 - Chambre 9 - B
65b3684f8c0355000835f4f1
25 janvier 2024
MOTIFS DE LA DECISION Le recours apparaît recevable comme intenté dans les quinze jours de la notification du jugement.
6ème chambre
DCA_24NT00318_20250603
3 juin 2025
Ces interventions se sont déroulées au cours de cinq journées pour des durées, s'agissant de trois d'entre elles, de quatre ou six heures.
Chambre Sociale
626b8185d1fb03057d9a526d
28 avril 2022
Le motif du recours à un contrat de travail à durée déterminée s'apprécie au jour de sa conclusion.
3ème Chambre
6349000063d497adffda40e9
13 octobre 2022
des créances autres qu'alimentaires pour une durée qui ne peut excéder deux ans.
Sociale C salle 2
65dd8b3aaf7bf00008e55616
26 janvier 2024
Soit sur 15 jours de travail effectif, vous avez 12 jours sur lesquels vous dépassez vos pauses. Lors de l'entretien, vous dites faire attention à vos pauses.
Pôle 1 - Chambre 11
63c10988bf9fd47c90a13c81
12 janvier 2023
[B] [K] au centre de rétention administrative n°3 du [1], ou dans tout autre centre ne dépendant pas de l'administration pénitentiaire pour une durée de 28 jours à compter du 09 janvier 2023 à 15h35 ;
2e chambre - formation à 3
DCA_24DA01851_20251017
17 octobre 2025
maximale quotidienne de travail n’est pas caractérisé dès lors que la convention collective autorise de porter à 15 heures la durée maximale de vacation pour les agents d’exploitation dont les postes
6348ff4b63d497adffda3edd
A la demande de Mme [B] l'affaire a été renvoyée à l'audience du 15 septembre 2022.
17e chambre
6040a83331336b630938c6a7
3 mars 2021
[I] comportait une convention de forfait annuel en jours fixant la durée du travail à 218 jours par an (article 4 du contrat, (pièce 1 du salarié).
1ère Chambre
DCA_23VE00701_20240604
4 juin 2024
français dans un délai de trente jours et a fixé le pays à destination duquel il pourra être reconduit.
3ème chambre
DCA_22TL21386_20231017
17 octobre 2023
Les parties ont été régulièrement averties du jour de l'audience. Le rapport de M.Pierre Bentolila, président-assesseur, a été entendu au cours de l'audience publique.
9ème Chambre
DCA_22PA02958_20230628
28 juin 2023
de la formation initiale est inférieure ou égale à un an, de cinq ans si cette durée est supérieure à un an et inférieure à deux ans, de sept ans si la durée de la formation initiale est égale ou supérieure
Pôle 5 - Chambre 9
6a0e9967cdc6046d476582fd
20 mai 2026
SUR CE Aux termes de l'article L. 631-15 paragraphe II du code de commerce : « II.
4eme Chambre Section 2
5fd99f659c5c1a9224194ae8
18 décembre 2019
annuelle du travail est de 218 jours (219 jours avec la journée de solidarité) au lieu de 220 jours.
5ème chambre sociale PH
66162be399851e0008f1e6a2
9 avril 2024
légale du travail ou, si elle est inférieure, au niveau de la durée de travail fixée conventionnellement.
Chambre sociale
61639209c171f9a1fe14c645
12 avril 2010
Enfin alors que la journée du 15 août est la plus importante pour l'établissement il aurait cessé son travail à minuit alors que les autres jours où la clientèle était moindre il prétend l'avoir quitté
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