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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Cour administrative d'appel de Bordeaux
ORCA_23BX00287_20230829
29 août 2023
l'annulation de la délibération du 21 novembre 2019 et de la décision du 17 mars 2020 rejetant le recours gracieux formé contre cette délibération, en tant que la délibération classe en zone AUeol douze emplacements
Juge des référés
ORCA_23BX02940_20260217
17 février 2026
annulation de la délibération du 21 novembre 2019 et de la décision du 17 mars 2020 rejetant le recours gracieux formé contre cette délibération, en tant que la délibération classe en zone AUeol douze emplacements
8ème Ch Prud'homale
69f2e6cccdc6046d470caf8a
29 avril 2026
La société emploie plus de dix salariés. La convention collective applicable est celle des Hôtels Cafés Restaurants (HCR). M.
17e chambre
5fca6ce9ad0e6557b507536f
21 octobre 2020
Or, nous constatons depuis plusieurs mois que vous ne respectez pas les horaires de l'IME et ce, sans prévenir votre hiérarchie de vos retards ou départs anticipés, gérant votre emploi du temps à votre
7ème Ch Prud'homale
5fca75e825afd4632088c600
8 octobre 2020
La suppression de tous les emplois sur le site de [Localité 13], soit 185 salariés concernés, et la mise en place d'un plan de sauvegarde de l'emploi a été décidée.
Chambre sociale
5fd95ef2a1148a49a95c572c
13 février 2020
saisonnier à durée déterminée du 1er mars au 25 octobre 2007, régi par la convention collective des « Espaces de loisirs, d'attractions et culturels », elle a embauché Monsieur [X] [K] en qualité d'employé
Chambre 4-2
5fd97a739b2cb268a2b9f8be
24 janvier 2020
Le 5 février 2014, Monsieur [U] [Q] a saisi la formation des référés du conseil de prud'hommes d'Aix-en-Provence afin d'obtenir la remise d'une lettre de licenciement, d'une attestation pôle emploi mentionnant
5fd995775f04ee87337b9d30
8 janvier 2020
La sociétéHôpitalprivédeParlyII emploie plus de 11 salariés.
6e chambre
5fda10ee5b6bf4540ba54d9e
3 octobre 2019
Elle emploie 117 personnes et comporte 12 agences en France.
Pôle 6 - Chambre 13
5fdae62c0f2a5a79748b6b79
10 mai 2019
V..., employé par la Société ISS FACILITY MANAGEMENT en qualité de responsable de site.
Pôle 2 - Chambre 1
5fdb23383fe424b7f4995d2a
14 mars 2019
Il précise, s'agissant des deux premiers emplois, que M.
11e chambre
5fdc16ca3132893b214b9e38
20 décembre 2018
[E] [X], n'ayant jamais renoncé à l'application des dispositions du Plan de Sauvegarde de l'Emploi à sa situation a accepté de se soumettre à l'intégralité des règles prévues pour le calcul des mesures
5fdca279348b2906a5a9c0a0
8 novembre 2018
Il ajoute que diverses notes internes à EDF-GDF rappelaient l'obligation de délivrer systématiquement des attestations d'exposition à un risque cancérogène à tout salarié, ayant occupé un emploi faisant
Pôle 6 - Chambre 4
5fd9afcc9fcae6a4ac304fd1
11 décembre 2019
français d'immigration et d'insertion, lesquels ne caractérisent pas une situation de co-emploi au regard de la définition retenue.
Pôle 6 - Chambre 11
5fdc269852dd1b4ac0d542a8
18 décembre 2018
Elle emploie plus de dix salariés et n'applique aucune convention collective.
Pôle 6 - Chambre 2
5fdc5f8a969a7c837dcbff5b
29 novembre 2018
conclusions susvisées pour un plus ample exposé des prétentions et moyens des parties, Vu l'ordonnance de clôture en date du 12 avril 2018, SUR CE, LA COUR EXPOSE DU LITIGE La société AIR FRANCE emploie
5fd940b301c81427134ded31
19 mars 2020
La SA SMECA emploie une quarantaine de salariés, tous postes confondus.
Chambre 4-5
69d8a397cdc6046d47bd4d59
9 avril 2026
[M] le dernier bulletin de salaire et l'attestation pôle emploi rectifiés, - condamné la société [3] à payer à M.
1ère Chambre civile
634f956cb5afe5adfff289da
18 octobre 2022
Dans cette zone, au plafond, des stalactites sont visibles sur toute la largeur du garage, au niveau de l'emplacement N°3 (photos 1-2-3).
2ème CHAMBRE CIVILE
69e1d45fcdc6046d478a008c
16 avril 2026
Cette perte de chance sera évaluée à 75 %, tel que demandé par la SARL Or, au regard de l'emplacement de l'immeuble et de la qualité du bien.
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