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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Pôle 6 - Chambre 7
6162fde83ebbdffcbea6a9fe
3 mai 2012
LA COUR Madame [X] [C] travaille à temps partiel au sein de la Caisse d'Epargne et de Prévoyance Ile de France.
Chambre 4-1
5fd97a749b2cb268a2b9f8c6
24 janvier 2020
du cycle doit être fixée par cette convention ou cet accord , que l'article 11 de l'accord RTT du CENTRE D'ORIENTATION SOCIALE du 19 novembre 1999 prévoyant le recours au cycle à 12 semaines, dont se
Chambre 4-3
66878c7605d6f7f678d48cd1
4 juillet 2024
La convention collective nationale applicable était celle de l'inspection d'assurance du 27 juillet 1992.
5ème chambre sociale PH
6614da4e28647600086a9121
2 avril 2024
-sur les obligations conventionnelles en matière de prévoyance dans les activités du déchet dont relève I'employeur : -la convention collective ne comporte aucune précision ni sur le type ni sur le niveau
Pôle 6 - Chambre 8
60372909278603040f1d65d9
28 mai 2015
[Y] avait la qualité de dessinateur chef de groupe, statut cadre, et bénéficiait des dispositions de la convention collective des IAC des travaux publics.
1ère Chambre
679089a1a212a19f662df6a2
21 janvier 2025
conservant un droit individuel de poursuite, ce bien étant hors procédure collective, - que le commandement de payer valant saisie publié par la caisse d'épargne et de prévoyance Bretagne Pays de Loire
Ch. Sociale -Section A
627218c1228a02057de67475
3 mai 2022
salaire en relais des obligations relatives au maintien de salaire prévues par la convention collective.
CHAMBRE SOCIALE A
660e430b0740db0008fa9347
3 avril 2024
INGELHEIM ANIMAL HEALTH FRANCE APPEL D'UNE DÉCISION DU : Conseil de Prud'hommes - Formation paritaire de LYON du 03 Décembre 2020 RG : 19/00486 COUR D'APPEL DE LYON CHAMBRE SOCIALE A ARRÊT
Pôle 6 - Chambre 10
67f8a5d6ec820a3a2a05e8b2
10 avril 2025
Le contrat de travail est régi par la convention collective des échelons intermédiaires des services extérieurs de production des sociétés d'assurance.
Chbre Sociale Prud'Hommes
67b03144faaa82907ff0461d
22 août 2024
- mauvaise application de la convention collective applicable induisant un rappel de salaire En application de l'article L. 2261-2 du code du travail, la convention collective applicable est celle
67f8a5d4ec820a3a2a05e89c
a été chiffré, entre 2015 et août 2019, à -20 % pour la santé collective, -31 % pour la prévoyance collective et -23 % pour la retraite collective.
21e chambre
603504a727f65c31c9856db8
30 juin 2016
Il soutient notamment, que : - les irrégularités de l'employeur sur l'assiette des cotisations engage la responsabilité contractuelle de celui-ci en se prévalant de la convention collective nationale
Cour d'Appel
6253cba6bd3db21cbdd8ded3
25 mai 2011
collective de la métallurgie, elle se trouve donc soumise à l'ensemble des dispositions conventionnelles de cette branche d'activité, que la lettre exposant les motifs de la rupture n'indique pas que
6e chambre
652f79b1b053208318995ceb
12 octobre 2023
Elle emploie plus de 10 salariés. La convention collective applicable est celle des entreprises de service à la personne du 20 septembre 2012.
6253cd56bd3db21cbdd92fad
1 mars 2016
S'agissant de la détermination de la convention collective applicable à l'entreprise et par, conséquent, des dispositions conventionnelles relatives à la durée du travail dont la société peut se prévaloir
Chambre Sécurité Sociale
635236e38c924eadffcc48c4
18 octobre 2022
L'URSSAF fait quant à elle valoir que contrairement aux affirmations de la cotisante, la convention collective applicable ne comporte pas de dispositions imposant à l'employeur de continuer à verser lui-même
6253caa2bd3db21cbdd8b9cb
29 mai 2008
par les termes de la convention collective applicable, - que les dispositions du contrat de travail n'avaient qu'une valeur informative, - que la norme collective, plus " réactive " doit s'appliquer,
4eme Chambre Section 1
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15 janvier 2026
La convention collective applicable est celle du négoce en fournitures dentaires.
Chambre Sociale
63bfb3905e2fbe7c90043a4f
11 janvier 2023
Pour ceux ayant passé ce seuil, et dans l'hypothèse d'un accident ou d'une maladie non professionnelle, l'accord collectif ne prévoit d'indemnisation complémentaire que si l'arrêt dure plus de trente jours
CHAMBRE SOCIALE SECTION A
63d4ccb092a57405de331610
25 janvier 2023
au paiement « d'heures de présence responsable », déjà rémunérées conformément aux dispositions des articles 3 et 4 de la convention collective nationale des salariés du particulier employeur conventionnelles
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