CodexAI
AND
OR
NOT
"…"
DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
3ème Chambre
DCA_23NT03578_20250307
7 mars 2025
, ainsi que des navires sous pavillon étranger qui se trouvent dans les eaux sous juridiction française ; - le code de justice administrative.
Sociale B salle 3
643e35bc83146e04f531ec1a
14 avril 2023
Le licenciement La lettre de licenciement est ainsi rédigée': ' Il convient d'observer que l'année 2014 s'était finalement traduite par une baisse sensible de vos ventes lesquelles étaient passées
Chambre Sociale
69eb028ccdc6046d4757e660
21 avril 2026
II-2 sur le licenciement sans cause réelle et sérieuse a) sur la requalification du licenciement pour inaptitude en licenciement économique Le salarié fait valoir que la modification de son lieu
15e chambre
64a7b2603bcaf505db696b7f
6 juillet 2023
NF X 35-103 relatives à l'éclairage des lieux de travail préconisent un niveau de 500 lux en zone de travail et de 100 lux en zone de fond, et que les locaux ne bénéficient pas de baies transparentes
2ème chambre
DCA_21PA04921_20230301
1 mars 2023
Par un mémoire en défense, enregistré le 29 novembre 2021, le ministre de l'économie, des finances et de la relance conclut au rejet de la requête.
Chambre sociale
65aa267ea34ad10008581a3c
18 janvier 2024
Mme [R] ne peut pas reprocher à la société EURO PLV de ne pas l'avoir informée d'un projet de licenciement économique de plusieurs salariés dans la mesure où M.
DCA_19PA01644_20220413
13 avril 2022
un exercice, ce déficit est considéré comme une charge de l'exercice suivant et déduit du bénéfice réalisé pendant ledit exercice.
8ème Ch Prud'homale
634a4f9aacdcd6adff75aabf
14 octobre 2022
[J] [R] C/ SAS SOBALTO Infirmation partielle Copie exécutoire délivrée le : à : RÉPUBLIQUE FRANÇAISE AU NOM DU PEUPLE FRANÇAIS COUR D'APPEL DE RENNES
17e chambre
5fca7c3dc8c0e86ae1c41ced
30 septembre 2020
[R], de nationalité française, avait le lien le plus étroit. Il convient donc, infirmant le jugement, de dire la loi française applicable au contrat de travail.
Pôle 6 - Chambre 7
5fdbe6ecd2c327078b2a9653
17 janvier 2019
Le plan prévoyait la reprise de vingt neuf contrats de travail et vingt salariés non repris devaient être licenciés pour motif économique.
6ème Chambre
DCA_23PA03615_20250520
20 mai 2025
371-2 du code civil depuis la naissance de celui-ci ou depuis au moins un an ; / 2° L'étranger marié depuis au moins trois ans avec un conjoint de nationalité française, à condition que la communauté
1re chambre sociale
69fc2443cdc6046d47e1c4c2
6 mai 2026
L'inspecteur du travail a autorisé le licenciement par décision du 28 juillet 2022.
Pôle 6 - Chambre 3
69d89119cdc6046d47bbb0a3
8 avril 2026
Copies exécutoires REPUBLIQUE FRANCAISE délivrées le : AU NOM DU PEUPLE FRANCAIS COUR D'APPEL DE PARIS Pôle 6 - Chambre 3 ARRET DU 08 AVRIL 2026 (n° , 13 pages) Numéro d'inscription
Pôle 6 - Chambre 8
68df5a3221a269c127203a0c
2 octobre 2025
Par courrier du 3 janvier 2022. il a été licencié pour motif économique et a été destinataire ( par lettre du 14 janvier 2022) des critères d'ordre de licenciement qu'il avait réclamés.
68df5a3221a269c127203a0e
A cette date, elle a reçu en main propre une note contenant les motifs économiques sous-tendant le projet de son licenciement.
Chambre sociale 4-3
668398198da90185712ea659
1 juillet 2024
AU NOM DU PEUPLE FRANÇAIS LE PREMIER JUILLET DEUX MILLE VINGT QUATRE, La cour d'appel de Versailles a rendu l'arrêt suivant dans l'affaire entre : Monsieur [U] [L] de nationalité Française
650d31a871dfcd83182016a6
6 septembre 2023
[C] de sa demande indemnitaire pour défaut des règles applicables en matière de licenciement pour motif économique, - condamné la société Petrochemicals France à verser à M.
Ch. Sociale -Section B
63c79b61da31367c908eb641
12 janvier 2023
[K]'[Z] son licenciement pour faute grave. Estimant que son licenciement est intervenu dans un contexte de harcèlement moral, M.'
Pôle 6 - Chambre 11
6864beb3f8541312a816c57e
1 juillet 2025
Copies exécutoires RÉPUBLIQUE FRANCAISE délivrées le : AU NOM DU PEUPLE FRANCAIS COUR D'APPEL DE PARIS Pôle 6 - Chambre 11 ARRET DU 01 JUILLET 2025 (n° 2025/ , 1 pages) Numéro d'inscription
653a0721d0451e8318d0ecf9
25 octobre 2023
Lorsque l'entreprise fait partie d'un groupe, des difficultés économiques ou la menace pesant sur la compétitivité ne peuvent justifier un licenciement que si elles affectent le secteur d'activité du groupe
Page 13 sur 21