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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Pôle 6 - Chambre 13
662c94fcb787c4000862f6bd
26 avril 2024
du salarié, ce décès est intervenu pendant la pause déjeuner et alors que le salarié avait un rendez vous professionnel dans les locaux de la banque dans l'après midi du jour de l'accident ».
Chambre Sociale
687733007032dd17d194bb7b
11 juillet 2025
L'enquête permet donc d'établir que le malaise de Mme [Y] est survenu au temps et au lieu du travail et qu'il a été suivi quelques heures plus tard de son décès alors qu'elle avait été médicalement prise
Sociale B salle 3
643e35bb83146e04f531ec0c
14 avril 2023
Il l'a très mal pris et m'a appelée sur mon téléphone privé en soirée.
17e Chambre
6162fded3ebbdffcbea6aa21
27 mars 2012
A) et 152 € (prime B) pour 11130.49 € Quatrième trimestre : 2896 € (prime A) et 304 € (prime B) pour 54159.78 € année 2003 Premier trimestre : 2134 € (prime A) et 304 € (Prime B) pour 45846.03 €
Chambre sociale TASS
6878871be2f36c9774d808a8
16 juillet 2025
Avant de préciser que l'URSSAF a été, elle aussi, destinataire des [10], et a validé les cotisations fondées sur ces déclarations.
Chambre Sécurité Sociale
62ef555a7d44b005d42f73a4
26 juillet 2022
cours de manoeuvre, entraînant le décès de M.
616323163dbed56e5e2c2f67
5 octobre 2011
Médéric a rejeté toute prise en charge dès lors qu'elle avait été mise en invalidité antérieurement au 1er janvier 1980.
Cour d'Appel
6253c902bd3db21cbdd86fe8
20 avril 2004
150.000 F ; qu'elle a également, le 3 mai 1997, par acte sous seing privé, désigné comme bénéficiaire particulier en cas de décès Z, et à défaut, ses enfants, les mêmes observations pouvant être faites
Chambre sociale
68f07f4547396eb608bc0628
15 octobre 2025
Peu de temps après le décès du chef d'agence de [Localité 6], les conditions de travail se sont rapidement dégradées.
CHAMBRE SOCIALE SECTION A
6031fe00bcdea13642ec0ab3
23 mai 2018
La société France Gardiennage produit sur ce point l'ensemble des plannings, dont Madame [H] a toujours été prévenue suffisamment à l'avance.
9ème Ch Sécurité Sociale
6a17cf62cdc6046d4730a05b
27 mai 2026
Toutefois, elle soutient avoir pris toutes les mesures nécessaires pour protéger ses salariés. Pourtant, M.
Chambre sociale 4-4
6968b76dcdc6046d475e6824
14 janvier 2026
[Y] que celui-ci a répondu aux courriels de son supérieur (pièce 15), que ses analyses étaient finalisées avant son départ, qu'il n'avait reçu aucune remarque avant ses congés, et qu'il a répondu aux remarques
Ch.secu-fiva-cdas
6431063328558704f52e68fb
7 avril 2023
La société considère que les conditions du tableau ne sont pas remplies, que la CPAM a décidé la prise en charge sur la base d'une présomption et non d'une enquête, que le respect des réglementations et
2EME PROTECTION SOCIALE
62c5294aa2c4236379079620
5 juillet 2022
La caisse primaire d'assurance maladie de l'Aisne a pris en charge le décès au titre de la législation sur les risques professionnels.
Chambre Sociale-1ère sect
65321add9e4ea48318f5ad0d
18 octobre 2023
, moins de trois mois avant son décès, exerçait une activité salariée, percevait l'une des allocations mentionnées au premier alinéa de l'article L. 311-5, était titulaire d'une pension d'invalidité mentionnée
CHAMBRE SOCIALE SECTION B
653b58cc502b828318c4e2e5
26 octobre 2023
La caisse a notifié aux ayants droit un refus de prise en charge du décès, au titre de la législation professionnelle.
6618cf0a7935f50008be4289
11 avril 2024
et a, par un second courrier du même jour, pris en charge le décès qui a suivi cette maladie professionnelle le 1er juillet 2015.
3e chambre sociale
5fca594baa4c3b2dde1201c1
18 novembre 2020
* ** EXPOSE DU LITIGE Le [Date décès 1] 2013 à 12h alors qu'il se trouvait sur son lieu de travail, M.
1ère chambre 1ère section
61624d63ed30a8f56173823e
6 février 2014
peu après le décès du troisième fils du disposant, [W] [I], décédé le [Date décès 2] 2003 sans héritiers, l'a été à un moment où [H] [I] se trouvait fort affaibli par plusieurs accidents vasculaires cérébraux
Pôle 6 - Chambre 12
6163279033484180ee7228c7
1 décembre 2011
Subsidiairement, il demande la désignation d'un expert ou la mise en oeuvre d'une enquête technique afin de vérifier les conditions d'exposition du salarié au trichloréthylène pendant sa période d'emploi
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