CodexAI
AND
OR
NOT
"…"
DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Chambre civile 1-3
69d8868ccdc6046d47b9f485
9 avril 2026
à nouveau sur les chefs infirmés, Sur l'aide humaine temporaire, - juger que l'évaluation de l'aide humaine temporaire s'effectue sur la base des seules périodes d'assistance retenues par les experts
2ème chambre
DCA_22TL21086_20240604
4 juin 2024
Mme A, recrutée le 1er février 2012 par contrat conclu avec la commune de Pertuis en qualité de directrice des ressources humaines, a été titularisée le 1er mai 2016 dans le cadre d'emploi des attachés
3ème chambre - formation à 3
DCA_22LY02815_20240313
13 mars 2024
Par une décision du 16 décembre 2019, le directeur des ressources humaines de la région Auvergne-Rhône-Alpes a refusé le versement de toute indemnité. M.
Ch.sociale-sect.prud'hom
69cf5fb2cdc6046d47f3c5ca
2 avril 2026
Selon l'article 1er de la Charte des droits fondamentaux de l'Union européenne, la dignité humaine est inviolable. Elle doit être respectée et protégée. 11.
Chambre Prud'homale
6631db17a91469000847a8fe
18 avril 2024
Il a pour activité principale la construction et la réhabilitation de logements locatifs destinés aux personnes à revenus modestes.
CHAMBRE SOCIALE SECTION A
69e86172cdc6046d47199b9c
21 avril 2026
Selon elle, lui imposer une suspension de son contrat de travail et de sa rémunération constitue une violation du principe d'égalité des êtres humains.
Chambre Sociale-Section 1
6970b39dcdc6046d4719d0fa
19 janvier 2026
[Z], responsable des ressources humaines. Les investigations menées ont consisté en l'audition de six personnes le 4 mai 2022 et en l'audition de quatre personnes le 18 mai 2022.
2ème Chambre
DCA_22VE02816_20241114
14 novembre 2024
Il résulte du principe d'impartialité que le supérieur hiérarchique mis en cause à raison de tels actes ne peut régulièrement, quand bien même il serait en principe l'autorité compétente pour prendre une
1re chambre sociale
65b20d6cc4cf860008dff4d1
24 janvier 2024
[L] [Y] indique avoir organisé une série d'entretiens informels avec les cadres de l'entreprise qui lui confirmaient la rumeur et la source en la personne de [GW] [C] et avoir su que les délégués du personnel
Chambre Sociale
6708c05a445a086e2bcee101
8 octobre 2024
la personne humaine et de son intimité, force est de constater que le règlement intérieur de la SASU MARIONNAUD LAFAYETTE n'institue nullement une telle faculté.
67ff3d486d3290e00e0e7a70
15 avril 2025
Il a par ailleurs été jugé que la circonstance que ce dispositif fasse peser sur ces personnes une obligation vaccinale qui n'est pas imposée à d'autres catégories de personnes, constituait, compte tenu
Pôle 6 - Chambre 3
6629f36edc6faf00095889fd
24 avril 2024
Concernant les mesures vexatoires et son isolement, madame [K] ne produit pas d'attestation ni d'autres pièces autres que ses propres écrits ou la reprise de ceux-ci par d'autres personnes.
Pôle 1 - Chambre 11
678f382b06f4e91c5f36c42c
18 janvier 2025
Sur les dispositions et la jurisprudence applicables Vu la jurisprudence du Conseil constitutionnel selon laquelle ' la sauvegarde de la dignité de la personne humaine contre toute forme d'asservissement
7ème chambre
DCA_24PA02233_20260212
12 février 2026
En deuxième lieu, le moyen tiré de l’atteinte au principe du contradictoire doit être écarté par adoption des motifs retenus à bon droit par les premiers juges. 5.
17e chambre
65336b8ebb40ec8318f31f05
11 octobre 2023
Nous n'avons pu répondre à votre demande sans comprendre précisément pourquoi aucun candidat n'avait été identifié pour exercer la responsabilité des ressources humaines sur [Localité 3], ou pourquoi personne
603305043b89a8777e46dc25
17 octobre 2017
Conseil de Prud'hommes - Formation paritaire de PARIS section RG n° F13/15728 APPELANT Monsieur [A] [T] [Adresse 1] [Localité 1] né le [Date naissance 1] 1962 à [Localité 2] comparant en personne
Chambre 1-6
6789fc4c11ec33b4fa0f17e8
16 janvier 2025
de la tierce personne est liée à l'assistance nécessaire de la victime par une aide humaine dans les actes de la vie quotidienne ou afin de préserver sa sécurité, contribuer à restaurer sa dignité et
Cour d'Appel
6253cbecbd3db21cbdd8ea93
10 janvier 2012
que Mme X... estimait que son supérieur hiérarchique lui manifestait une hostilité de principe.
6ème chambre
DCA_21VE01691_20220923
23 septembre 2022
principe d'impartialité du conseil de discipline.
DCA_25PA03668_20260204
4 février 2026
de la République, à respecter la liberté personnelle, la liberté d'expression et de conscience, l'égalité entre les femmes et les hommes, la dignité de la personne humaine, la devise et les symboles de
Page 14 sur 77