Le jugement attaqué a considéré notamment que le salarié ne rapportait pas la preuve de ce que sa rétrogradation du poste de manager de rayon au poste de simple vendeur qu'il occupait précédemment lui

[U] a d'ailleurs mentionné dans le compte-rendu de son entretien individuel 2017 son "changement de statut de BDM > KAM" ; il estimait aussi faire l'objet d'une "rétrogradation dans l'organigramme" ;

Le salarié fait valoir qu'à son retour d'arrêt de travail suite à son opération cardiaque, il a été rétrogradé et placé sous l'autorité de M.

Elle indique que les premiers juges n'ont pas cherché à savoir si elle avait failli à ses missions et ont également ignoré la rétrogradation qui lui a été imposée alors qu'elle avait demandé à plusieurs

Cette situation perturbe son estime de lui, avec un sentiment d'avoir été «'rétrogradé'», une situation dévalorisante parasitant une implication professionnelle pourtant évidente et de longue date.

Par courrier du 14 avril 2021, le salarié s'est vu notifier une mise à pied à titre disciplinaire de 3 jours pour la période du 20 avril au 27 avril 2021, ainsi qu'une rétrogradation professionnelle.

[F] ne va plus se voir confier que des tâches de tuyauteur - son contrat de travail étant ainsi à nouveau modifié sans son accord et conduisant à une rétrogradation illicite ; Attendu qu'en revanche

ALSH, mais celui d'animatrice, et l'employeur ne l'a finalement réintégrée dans ses fonctions d'adjointe de coordination qu'à compter du 7 février 2017 ; ' en sus du dénigrement subi et de sa rétrogradation

Soutenant que cette affectation constitue une rétrogradation au regard de ses compétences et de sa qualification, M.

les conditions de travail dans lesquelles elle a été amenée à réaliser ses missions et plus particulièrement les manquements de l'employeur lequel : - a modifié ses fonctions en lui imposant une rétrogradation

La société Aéro Handling explique d'une part qu'il ne peut y avoir de rétrogradation dans la mesure où les avenants font mention d'une prise de poste temporaire, et d'autre part, les deux salariées promues

Par un courrier en date du 28 décembre 2010, le salarié a manifesté son refus de mutation au motif que celle-ci engendrait une rétrogradation au poste d'agent d'entretien alors qu'il était actuellement

Par courrier en date du 30 Décembre 2010 et reçu le 6 Janvier 2011, Monsieur [S] [I] se voyait infliger par son employeur une rétrogradation disciplinaire au poste de simple conseiller funéraire à l'agence

Elle conteste, donc, son positionnement et sa rétrogradation au grade de CSAD, alors même qu'elle continue à exercer les mêmes fonctions, et sollicite sa réintégration dans le statut d'agent technique

mois d'avril 2012, pour des raisons totalement injustifiées et sans aucun écrit, alors même que son bulletin de paye précise qu'il continue d'exercer l'emploi de « DA en mission », il a subi une rétrogradation

Elle explique que ses fonctions ne correspondaient pas à l'avenant à son contrat de travail et qu'elle avait été rétrogradée depuis plusieurs mois.

[X] une sanction consistant à une rétrogradation du poste de rédacteur en chef adjoint à celui de secrétaire de rédaction, tout en précisant "compte tenu de la modification du contrat de travail qu 'elle

Par lettre du 15 novembre 2017, elle a été sanctionnée par une 'rétrogradation hiérarchique où (elle) exercerait dans les mêmes conditions de rémunération des fonctions placées sous l'autorité de (la)