. demande à la cour de : - infirmer le jugement entrepris ; - condamner la société à lui payer les sommes de': 50 000 euros à titre de licenciement sans cause

réparation de la rupture de son contrat de travail assimilable à un licenciement nul ; subsidiairement, 16 722 euros en réparation de la rupture de son contrat de travail assimilable à un licenciement sans cause

Par jugement du 19 octobre 2017, auquel la cour se réfère pour l'exposé de la procédure antérieure et des prétentions initiales des parties, le conseil des prud'hommes a : - mis hors de cause la société

Par jugement du 19 octobre 2017, auquel la cour se réfère pour l'exposé de la procédure antérieure et des prétentions initiales des parties, le conseil des prud'hommes a : - mis hors de cause la société

Le 6 novembre 2014, son conseil a déposé une plainte auprès du procureur de la République de Créteil mettant en cause M.

7 août 2014 et ordonner la capitalisation des intérêts, - condamner en outre la société Fujifilm à lui verser les sommes suivantes : . 221 620 euros net à titre d'indemnité pour licenciement sans cause

lesquels 2.257, 52 € TTC ont été réglés, laissant un solde dû de 5.262, 48 € : - s'est déclaré incompétent au profit des juridictions de droit commun pour examiner les griefs susceptibles de mettre en cause

Paris et anatocisme suivant les prescriptions de l'article 1154 du code civil, En tout état de cause, Condamner la société Eurobio Scientific à payer à M.

moyens et prétentions, Monsieur [M] demande à la cour de : le recevoir en ses demandes et l'en dire bien fondé, -réformer le jugement entrepris, -juger que le licenciement ne repose sur aucune cause

[V] [F] les sommes de = 41 000 € à titre de dommages-intérêts pour licenciement sans cause réelle et sérieuse sur le fondement de l'article L. 1235-3 du code du travail (10 mois de salaires) .12 300

- qu'il soit jugé que: * le contrat d'habitation n°[...] doit s'appliquer; * l'assureur a interprété abusivement la clause contractuelle d'exclusion de garantie pour les dommages causés

Le 15 février 2018 Monsieur [V] [R] a saisi le conseil des prud'hommes de Besançon afin d'obtenir la requalification de la rupture en licenciement sans cause réelle et sérieuse, et le paiement de 130'000

Sur la rupture : La salariée ne discute pas la cause économique.

Sur la rupture : La salariée ne discute pas la cause économique.

Sur la rupture : Le salarié ne discute pas la cause économique.

[J] repose sur une cause réelle et sérieuse, rejette la demande de M.

Le 25 janvier 2016, Mme [P] [O] saisissait le conseil de prud'hommes de Poissy d'une demande de requalification de la prise d'acte en licenciement sans cause réelle et sérieuse.

et sérieuse, sans qu'il soit nécessaire de vérifier l'existence de la cause économique attachée à ce licenciement.