qu'il n'a pas pour fondement les memes textes que les cong s pour vendre mais que ce dernier avis avait seulement pour cons quence, si le tribunal annulait les cong s qui lui taient soumis, de porter

congés payés sur ce rappel, . 9255,77 € à titre de dommages-intérêts pour contrepartie obligatoire en repos non octroyée, . 19 604,90 € à titre de rappel d'indemnité compensatrice de congés payés,

- Sur les jours de congé. M.

Elle a été absente de l'entreprise pour cause de congés payés du 15 au 26 juillet 2013, pour cause de congé maternité du 27 juillet 2013 au 9 février 2014, pour cause de congés payés du 10 février 2014

comme du temps travaillé et a condamné la société STERIENCE à payer à Madame [N] [R] la somme de 5049,30 € bruts au titre du paiement du temps de pause, outre la somme de 504,93 € bruts à titre de congés

payés sur préavis, - 11.833 euros à titre d'indemnité de licenciement, - 3.218 euros à titre de rappel de salaire survenance mise à pied et 321 euros au titre des congés payés y afférents, - 1.230

formation de départage, le 9 janvier 2018 : - condamné la société Altran Technologies à payer à [E] [Z] : * 9 871,15€ de rappel de salaire au titre des heures supplémentaires, outre 987,12 € de congés

la demande relative à la clause de loyauté, - condamné la société Altran Technologies à payer au salarié : * 3 554,09 € de rappel de salaire au titre des heures supplémentaires, outre 355,41 € de congés

Elle vous a de nouveau affirmé « arrête tu saoules, arrête tes conneries ».

payés afférents, en rappels de salaires sur la période du 14 août 2015 au 1er décembre 2016, 2 716 euros au titre d'un reliquat de congés payés, 9 000 euros pour licenciement abusif, 6

Vous vous expliquez par le fait que vous étiez en congés. Hors, vous avez repris le 5 janvier dernier et depuis, vous n'avez toujours pas rappelé votre client.

La SARL SFN Concept Corner Ouest, créée en 2011 dont le gérant était M.

par le garde des sceaux, ministre de la justice à sa demande de copie des documents suivants : 1) la fiche de poste réactualisée des surveillants au parloir famille ; 2) les roulements pendants les congés

administratifs, par courrier enregistré à son secrétariat le 18 février 2021, à la suite du refus opposé par le ministre de l'intérieur à sa demande de communication, à la suite de sa demande de replacement en congé

à titre de dommages et intérêts pour licenciement nul ; 2.292,38 euros à titre de paiement du salaire pendant la mise à pied outre 229,24 euros au titre des congés payés afférents ; 15.221,94 euros

directeur général de La Poste à sa demande de copie de la décision de l'administration n°9, en date du 23 février 2017, ayant fait suite à l'avis du comité médical sur sa reprise de travail après un congé

Il a été placé en congé de fin d'activité à compter du 1er juillet 2022.

payés, *11 842,4 euros de rappel de salaire au titre de l'année 2021, *1 182,4 euros au titre des congés payés, *1 480,30 euros d'indemnité légale de licenciement, *148,03 euros de congés payés