la société SEC à payer à Monsieur [F] : - 1.741 euros à titre de rappel de salaire du 2 février 2004 au 25 avril 2008, - 174 euros au titre des congés payés afférents, - 101 euros à titre de complément

l'indemnité compensatrice de préavis . 3 636,30 euros à titre d'indemnité compensatrice de congés payés sur préavis . 114 861,71 euros au titre de l'indemnité conventionnelle de licenciement prévue

d'indemnité compensatrice de préavis 18 076,27 € ; - Complément d'allocation de reclassement 50 914,84 €; - Indemnité conventionnelle de licenciement complément 2 819,90 € ; - Indemnité supplémentaire

, congés payés afférents inclus, * 51720,55 € à titre de complément d'indemnité conventionnelle de licenciement, * 130 € à titre de dommages-intérêts pour non-remise de chèques cadeaux fin 2008.

CONSTATER que la société AXIMA CONCEPT reconnaît devoir à Monsieur [Y] la somme de 704 euros à titre de complément d'indemnité conventionnelle de licenciement.

compensatrice de préavis, - 4800 € pour les congés payés afférents, -6878 € à titre d'indemnité légale ou conventionnelle de licenciement, - 37 813,10 € à titre de rappel de salaires, *si la cour

cadre avec pour conséquence le versement d'un solde 1.598,07 € d'indemnité conventionnelle de licenciement et d'un complément de 2.492,64 € d'indemnité de préavis, plus les congés payés afférents. 3000

verser les sommes suivantes : * 6 505,32 euros à titre d'indemnité compensatrice de préavis (2 mois), outre 650,53 euros au titre des congés payés incidents *1 831,46 euros nets à titre de complément

[K] de sa demande de complément d'indemnité conventionnelle de licenciement, formulée à hauteur de 10.432 euros à titre principal et à hauteur de 1.432 euros à titre subsidiaire ; - débouter M.

civile ; - de réformer ce jugement en ce qu'il a : * condamné GROUPAMA CENTRE ATLANTIQUE a réglé la somme de 4 402,09 € à titre de complément d'indemnité de licenciement ; * condamné GROUPAMA CENTRE

[F] la somme de 41 199,80 euros au titre du complément de l'indemnité conventionnelle de licenciement. - condamné la société Euler Hermès Services à verser à M.

 ; '    6 996,30 € au titre des congés payés afférents ; '  11 856,78 € à titre de complément sur indemnité conventionnelle de licenciement ; '124 541,44 € à titre de rappels de salaire sur classification

bruts, heures supplémentaires et autres comprises, des 6 derniers mois précédant la notification du licenciement qui s'élève à 2.305,13 €, - 377,18 € au titre du complément d'indemnité conventionnelle

€ au titre des congés payés afférents, - 3.628,88 € à titre de complément d'indemnité conventionnelle de licenciement, - 50.000 € à titre de dommages et intérêts pour exécution fautive du contrat

[J] a perçu la totalité de ses commissions au titre de l'année 2015, - constater qu'elle a fait droit à la demande de complément d'indemnité conventionnelle de licenciement de M.

Y... revendique un rappel d'indemnité conventionnelle de licenciement d'un montant de 322,39 € ; mais attendu que, pour le calcul de cette indemnité, l'ancienneté doit s'apprécier du 1er mars 2007, date

titre d'indemnité de préavis, outre 614,96 au titre des congés payés afférents, 13 319,79 euros à titre de solde d'indemnité de licenciement, A titre principal, 110 000 euros nets à titre de

sans cause réelle et sérieuse, 31'071,29 euros à titre de complément d'indemnité conventionnelle de licenciement, 19'752,72 euros à titre d'indemnité compensatrice de préavis (2 mois), 1'975,27

à lui payer les sommes suivantes : - 389 € au titre du complément d'indemnité de licenciement, - 299 € au titre du complément d'indemnité d'indemnité de congés payés, - 55 000 € de dommages et intérêts

de licenciement (solde) : 571,27 euros, - complément d'indemnité de licenciement : 5.899,76 euros, - indemnité compensatrice de congés payés (solde) : 345,38 euros, - rappel de salaire (avantage en