que Madame [N] [V] fait valoir que depuis qu'elle a été engagée par la société RESIDENCE LE PARC SAINT CHARLES le 17 juillet 1996 en qualité d'auxiliaire de vie travaillant de nuit et jusqu'à son élection

que le comité d'entreprise ou les délégués du personnel, s'ils existent, ne s'y opposent.

[S] expose et produit les éléments suivants : - sans son intervention en octobre 2016, aucune élection des délégués du personnel n'aurait eu lieu au sein de la société TEMPOLOG 71, - à la suite

Il résulte de ladite enquête que monsieur [H] estime que les relations avec sa hiérarchie se sont progressivement tendues puisqu'il était délégué du personnel, il disait subir des remarques ou des reproches

[K] persiste à invoquer les élections des délégués du personnel du 2 juin 2014, qui ont été annulées par jugement du tribunal d'instance de Pointe-à-Pitre du 15 juillet 2014 ; - M.

n'étant pas établies ; Que s'agissant des magouilles de la hiérarchie, le salarié ne s'en explique pas et évoquant dans un de ses courriers adressés à l'employeur une irrégularité dans la procédure d'élection

et qu'en l'état des effectifs de la société, l'employeur devait procéder à l'élection de délégués du personnel.

Par avenant du 1er mai 2004 au contrat de travail, [F] [O] est devenu contremaître et son salaire mensuel brut a été porté à 1 518 €. Par lettre recommandée du 4 novembre 2005, la S.A.S.

Au mois de novembre 2008, Monsieur [J] a été élu délégué syndical.

, sur le taux d'emploi en Île et Vilaine et en Seine [Localité 10], - le registre unique du personnel du centre de Rennes et de Seine-Saint-Denis, - les procès verbaux d'élections en 2007 des délégués

, sur le taux d'emploi en Île et Vilaine et en Seine [Localité 10], - le registre unique du personnel du centre de Rennes et de Seine-Saint-Denis, - les procès verbaux d'élections en 2007 des délégués

, sur le taux d'emploi en Île et Vilaine et en Seine [Localité 10], - le registre unique du personnel du centre de Rennes et de Seine-Saint-Denis, - les procès verbaux d'élections en 2007 des délégués

, sur le taux d'emploi en Île et Vilaine et en Seine [Localité 10], - le registre unique du personnel du centre de Rennes et de Seine-Saint-Denis, - les procès verbaux d'élections en 2007 des délégués

, sur le taux d'emploi en Île et Vilaine et en Seine [Localité 6], - le registre unique du personnel du centre de Rennes et de Seine-Saint-Denis, - les procès verbaux d'élections en 2007 des délégués

Aucun ne contient, en outre, de rubrique relative à la charge de travail et à l'articulation de la vie personnelle et professionnelle.

Sur la demande principale de la société EFFIKASSOCIES Attendu que la société EFFIKASSOCIES, pour caractériser les manoeuvres dolosives qu'elle impute à son adversaire, fait état de l'absence d'élection

en organisant des élections de délégués du personnel en 2011 qui ont abouti à l'établissement d'un procès-verbal de carence,l'absence d'organisation d'élection en 2015 résultant du manque d'intérêt manifesté

2014, situation qui s'est répétée pour le versement opéré en 2015 avec un arrêt maladie du 27 mai au 3 juin, avant d'être à nouveau arrêté du 11 août au 17 septembre 2015, qu'il s'est présenté aux élections

Il mentionne avoir été désigné par la CFDT pour tenir les bureaux de vote lors des élections des délégués du personnel de septembre 1979 et avoir été élu membre du CHSCT de 1980 à 1982.

La salariée soutient que l'employeur a manqué à son obligation de consultation des délégués du personnel aux motifs que la société [6] n'a jamais organisé d'élections, ou plus exactement n'a pas organisé