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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Pôle 5 - Chambre 10
6360c5843c369c7f74996e48
31 octobre 2022
pénales qui ont retenu l'absence d'intention frauduleuse.
3e chambre - formation à 3
DCA_24DA00719_20250828
28 août 2025
Par une décision du 2 novembre 2021, prise sur recours hiérarchique de l'association Lille Sud Insertion, la ministre du travail, de l'emploi et de l'insertion a annulé la décision de l'inspecteur du travail
1ère chambre - formation à 3
DCA_21BX01567_20231102
2 novembre 2023
de rehaussement du plancher de 0,30 mètres ; - cet arrêté méconnaît l'article UB3 du plan local d'urbanisme en l'absence d'une voie de largeur suffisante pour l'accès des véhicules de lutte contre
Chambre civile TGI
628882dbedb9a9057d0d2ab2
19 avril 2022
- juger que cette indemnité d'occupation sera doublée conformément à la clause pénale stipulée au bail.
Pôle 3 - Chambre 1
5fd9625624be504d62dd328f
12 février 2020
Rien ne vient étayer l'intention libérale d'W...
Chambre 3-4
63cb92a69c02507c9078dc44
19 janvier 2023
sans droit ni titre et sa condamnation au paiement d'une provision sur indemnités d'occupation.
Chambre Sociale
6a1a7816cdc6046d477521c6
29 mai 2026
de 288, 92 euros pour des absences des 8, 9, 10 et 11 juillet 2024 alors qu'elle a travaillé ou était en repos, -en août 2024, la somme de 216,69 euros pour des absences des 6, 7 et 29 août 2024 alors
Chambre 1-7
68e899f160ca52a2831c0200
9 octobre 2025
L'occupation des lieux et le paiement de sommes en contrepartie d'une occupation sont insuffisantes à établir la preuve d'un bail en l'absence de démonstration de l'intention du bailleur de donner le bien
Pôle 4 - Chambre 4
6162b61e47859723647203ef
5 février 2013
Mme [J] est propriétaire d'un appartement d'une pièce principale dépendant du rez-de-chaussée d'un immeuble situé à [Adresse 8], occupé par Mme [D], laquelle est gardienne de l'immeuble et disposait comme
Chambre sociale 4-5
69e1bfe8cdc6046d47879ad5
16 avril 2026
Elle objecte que l'intention de dissimuler du travail ne peut se déduire de la seule application d'une convention de forfait illicite, que la salariée échoue à démontrer cette intention, que cette dernière
Cour d'Appel
6253ca12bd3db21cbdd89f55
24 octobre 2007
X... l'a fait assigner devant le tribunal de grande instance de Rennes en nullité du titre d'occupation dont elle se prévalait et en expulsion.
6253c932bd3db21cbdd878a5
6 septembre 2005
Niant l'existence d'un bail verbal, en l'absence de contrepartie suffisante, elle explique que sa demande est justifiée que ce soit sur la qualification de simple occupation précaire ou sur celle de prêt
Chambre famille 2-1
6969e8dbcdc6046d477deb56
15 janvier 2026
[B] est également en partie, à l'origine de l'absence d'évolution des opérations de liquidation des intérêts patrimoniaux des parties, puisqu'il conteste à la hausse le montant des indemnités d'occupation
1ère chambre civile B
6034a14a9664008d9b5f10e3
31 octobre 2016
Il est constant que l'immeuble n'était alors occupé que par un seul locataire au deuxième étage dans la partie gauche.
Chambre sociale
6971d671cdc6046d47363f9e
21 janvier 2026
Elle ajoute qu'enfin et à supposer pour les besoins du raisonnement que la SARL [11] s'occupe d'insertion sur le marché du travail, le fait qu'elle ait régularisé des contrats avec des salariés bénéficiaires
6971d678cdc6046d47364000
Il ajoute qu'enfin et à supposer pour les besoins du raisonnement que la SARL [11] s'occupe d'insertion sur le marché du travail, le fait qu'elle ait régularisé des contrats avec des salariés bénéficiaires
5ème chambre sociale PH
65b0bca18d0ccf000877e5cf
23 janvier 2024
, si une quelconque erreur devait être relevée, il doit être pris en considération l'absence d'élément intentionnel au titre d'un travail dissimulé, et en tout état de cause elle a spontanément procédé
686ca6e6ab48d770a9cb5d8c
1 juillet 2025
La SARL BRUN rappelle que le travail dissimulé suppose un élément intentionnel et fait valoir que les éléments produits par Monsieur [Z] [A] ne permettent pas de caractériser une intention frauduleuse
2ème Chambre
6708c02f445a086e2bceddf5
10 octobre 2024
De surcroît l'absence de transmission de ce diagnostic ne cause aucun grief à M.
Pôle 6 - Chambre 7
630862525d4f3fc56380b0eb
25 août 2022
Par contre, lorsque cette durée excède trois heures, il considère qu'il s'agit d'une pause au cours de laquelle le salarié peut vaquer à ses occupations. Or, M.
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