La parcelle est conduite de façon extensive, mise en évidence par le nombre de pieds manquants et la présence de peu de grappes.

rendement, permet d'établir l'existence d'un défaut d'entretien depuis plusieurs années, caractérisé par une conduite du végétal a minima de nature à entraîner une baisse du rendement agronomique, par l'absence

Il y a une bonne ambiance avec toute l'équipe depuis le départ de [G]' ; Considérant par ailleurs que de nombreuses clientes de l'établissement témoignent ensemble dans le même sens ; Que Mme [

[Z] ne peut arguer de ses nombreuses absences pour soutenir qu'il ne pouvait donner de directives à Mme [F] alors même qu'il organisait nécessairement le suivi de son cabinet pendant ces temps d'absence

« 9) Malgré un nombre d'arrêts maladie importants, malgré un nombre de jours d'arrêts importants (plus de 30 jours en 2010 et plus de 60 jours en 2011), malgré un dernier arrêt d'un mois (..), malgré

La société Taramm objecte tout à la fois l'absence de dénonciation d'une infraction pénale par la salariée et sa mauvaise foi l'empêchant de bénéficier du statut revendiqué et l'absence de violation de

Il est reproché au salarié de nombreuses absences, toutes injustifiées, désorganisant la gestion des plannings et entamant le bon déroulement de l'activité ainsi qu'un abandon de poste pour avoir travailllé

[J] sont bel et bien fondés et constituent une faute grave et conteste l'allégation selon laquelle il aurait été licencié en raison de ses nombreuses absences pour maladie et parce qu'il coûtait trop cher

En effet, je vous ai exposé lors de cet entretien les raisons pour lesquelles j'envisageais un licenciement, à savoir vos nombreuses absences justifiées très tardivement ou même injustifiées: - une absence

Elle explique qu'au cours de cette visite, elle a constaté que le bien non achevé était affecté de nombreuses malfaçons.

[R] soutient qu'eu égard au nombre important d'heures supplémentaires effectuées et de l'absence totale d'enregistrement des horaires de travail du salarié, il est fondé à solliciter une indemnité pour

Sur les éléments apportés par l'employeur La Sas Funecap Est conteste tout fait de harcèlement moral, en faisant état que : au regard des nombreuses absences, de la salariée, au cours de l'année

eu eu un entretien le 2 février 2012 et le 8 mars 2013 et relève que dans ce dernier entretien, il est fait mention de « ses nombreuses absences ''.

raison de l'absence de versement de salaire d'autre part.

Il fait valoir qu'elle est propriétaire de nombreux biens immobiliers dans lesquels elle déménage régulièrement au grès de ses envies.

Celui-ci regrette en effet " la piètre qualité de la production administrative de la ferme d'activités des Mauges : documents incomplets, nombreuses erreurs de rédaction, de calcul, de facturation, absence

personne et donc payées : Monsieur Y... est revenu sur des faits qu'il avait déjà eu l'occasion d'envisager en fin 2007, c'est à dire de nombreuses absences de votre part, pendant lesquelles, étrangement

Vous ne respectez pas vos horaires de travail, vous avez eu de nombreux retards aux réunions ainsi que de nombreuses absences sans en informer préalablement vos collègues de travail.

Elle nous a de nouveau relaté les faits qu'elle dénonce dans son courrier et nous a montré de très nombreux sms provenant de votre numéro de téléphone professionnel sur 2011 et 2012, dont certains avaient

la vie conjugale les contredisant, que son activité a offert à la famille un train de vie de qualité, que son implication a permis à l'épouse de faire une carrière d'hôtesse de l'air justifiant de nombreuses