En premier lieu, il ressort des énonciations du jugement attaqué que les premiers juges se sont prononcés de manière suffisamment précise et circonstanciée sur l'ensemble des moyens soulevés devant eux

la Cour d'appel de ce siège aux motifs que : Sur le second moyen : Vu les articles L. 122-14-2 et L. 122-14-3 du code du travail ; Attendu que M.

La victime a relevé appel de cette décision. L'affaire a été plaidée à l'audience du 16 juin 2022.

de Monsieur [V] [F] irrecevable DEBOUTER Monsieur [F] de ses demandes, fins et conclusions en appel en l'absence de conclusions formulant expressément les moyens de droit sur lesquels les prétentions

La partie qui ne conclut pas ou qui, sans énoncer de nouveaux moyens, demande la confirmation du jugement est réputée s'en approprier les motifs'.

Les débats ont ensuite eu lieu devant le magistrat chargé d'instruire l'affaire à l'audience du 2 mars 2026.

MOTIVATION DE LA DECISION Sur la recevabilité de l'appel Il résulte des énonciations qui précédent que l'appel interjeté par M.

instance et des motifs énoncés par les premiers juges, le conseil de prud'hommes de Marmande a : - Débouté Mme [Y] de sa demande de rappel de salaire pour rupture anticipé du contrat de travail et

Il sera rappelé qu'à défaut de meilleur accord, les dépens d'appel sont à la charge de la partie appelante.

conclusions susvisées pour l'exposé des moyens des parties devant la cour.

STIENNE, conseiller E.VET, conseiller Greffier, lors des débats : M.

La cour ne statue que sur les prétentions énoncées au dispositif et n'examine les moyens au soutien de ces prétentions que s'ils sont invoqués dans la discussion.

MOTIVATION DE LA DECISION Sur la recevabilité de l'appel Il résulte des énonciations qui précédent que l'appel interjeté par M.

Et, à défaut de rupture du contrat, elle lui a demandé de lui indiquer où et quand elle devait se présenter pour travailler, en précisant que les locaux de la société avaient changé depuis son départ en

La partie qui conclut à l'infirmation du jugement doit expressément énoncer les moyens qu'elle invoque sans pouvoir procéder par voie de référence à ses conclusions de première instance.

Elle a rejeté le moyen. L'appel porte sur ce chef.

Le 23 septembre 2022, le salarié en a interjeté appel.

A l'audience, son conseil a réitéré les moyens développés dans l'acte d'appel et repris ceux de première instance. M. [N] [O] [C] a été entendu en ses observations.

Dès lors, en l'absence d'une telle demande de communication, le moyen tiré du défaut de motivation d'une décision implicite est inopérant.

La cour ne statue que sur les prétentions énoncées au dispositif et n'examine les moyens au soutien de ces prétentions que s'ils sont invoqués dans la discussion.