médicale de reprise, dire que son licenciement est sans cause réelle et sérieuse, et en conséquence, condamner la société La Poste à lui verser les sommes suivantes : dommages et intérêts pour absence

Sur la visite médicale de reprise.

Elle a repris son activité professionnelle le 2 janvier 2014 sans passer de visite médicale de reprise.

de visite médicale de reprise, de celle au titre des frais d'entretien des tenues de travail, * l'a déboutée de sa demande de délivrance d'un bulletin récapitulatif des condamnations prononcées, d'un

de visite médicale d'embauche ; - 9 491,32 euros pour absence de visite médicale de reprise ; - 9 491,32 euros en réparation de son préjudice moral ; - 126 euros au titre du remboursement mutuelle

de visite médicale de reprise En application des dispositions de l'article R 4624-22 du code du travail, l'employeur, après un congé maternité, doit organiser une visite médicale de reprise destinée

la société SORATECH dans la nécessité de constater la rupture du contrat de travail en refusant de reprendre son poste de travail le 11 février 1999, l'appelant fait valoir qu'en l'absence de visite médicale

[S] a de nouveau saisi le conseil de prud'hommes de Marseille d'une demande de résiliation judiciaire du contrat de travail aux torts de l'employeur pour absence de visite médicale de reprise après le

[U] de sa demande de condamnation de la société [1] à lui payer une somme de 1.000 euros à titre de dommages-intérêts pour absence de visite médicale. 2 - Sur l'absence de visite médicale de reprise

Sur la nullité du licenciement pour absence de visite médicale de reprise.

Le salarié reproche ainsi à la société Menuiserie Matz Frères : - l'absence de visite médicale de reprise; - le refus opposé par l'employeur qu'il reprenne le travail le 9 janvier 2019; - le non paiement

Sur l'absence de visite médicale de reprise Il n'est pas discuté que l'employeur n'a pas organisé la visite médicale de reprise de la salariée après son arrêt de travail de plus de 30 jours, alors qu'elle

DANS TOUS LES CAS : 3 000 euros de dommages et intérêts pour absence de visite médicale, 1 500 euros article 700 CPC.

[U] a saisi le conseil des prud'hommes en vue de voir prononcer la résiliation judiciaire de son contrat de travail en se fondant sur l'absence de visite médicale de reprise, le non paiement des heures

Sur les manquements à l'obligation de résultat : Monsieur [G] invoque, dans ce cadre, le retard apporté à la visite médicale d'embauche et l'absence de visite médicale de reprise après accident du travail

La SCI de Cimay lui a toutefois fait injonction de reprendre son travail le 15/01/2015 alors que son contrat était suspendu en l'absence de visite médicale de reprise.

Elle fait valoir que le défaut de visite médicale obligatoire de reprise ne constitue pas un justificatif d'absence.

Considérant que son contrat de travail était toujours suspendu en l'absence de visite médicale de reprise après son accident du travail survenu le 22 novembre 2010, et contestant la recherche de reclassement

[N] la somme de 4 078,62 euros nets à titre de dommages et intérêts pour absence de visite médicale de reprise ; - condamner la Société d'Application de Revêtements Etanches des Yvelines (Sarey) à remettre

Vous trouverez ci-dessous le détail de mes demandes ainsi que les fondements de celles-ci': 1. 700,00'€ au titre de l'absence de visite médicale de reprise (art.