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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Pôle 5 - Chambre 1
686f4ca0d3976f57d00d3206
9 juillet 2025
jugé dans un délai raisonnable.
12e chambre section 2
6035609436e7348875bb8348
3 mai 2016
à la retraite, - dire et juger le jugement à intervenir commun à Madame [B], - condamner la SCP [P] à payer à la société AB locations et à Monsieur [G], chacun, la somme de 3 000 euros au titre de l'article
Cour d'Appel
6253cd61bd3db21cbdd93245
à la retraite, - dire et juger le jugement à intervenir commun à Madame Y..., - condamner la SCP A... à payer à la société AB locations et à Monsieur X..., chacun, la somme de 3 000 euros au titre de
Chambre civile 1-6
6960aadbcdc6046d47b74b42
8 janvier 2026
Il estime qu'il n'existe aucune difficulté sérieuse d'exécution et lui reproche de porter atteinte, depuis 25 ans, à son droit d'être jugé dans un délai raisonnable et, plus récemment, de faire systématiquement
6253cdb8bd3db21cbdd94464
26 février 2019
ses héritiers, serait une très mauvaise administration de la justice et serait même contraire au droit d'être jugé dans un délai raisonnable.
Pôle 1 - Chambre 5
69fc21a4cdc6046d47e13b49
6 mai 2026
à être jugé dans un délai raisonnable.
6253caa9bd3db21cbdd8bafc
24 avril 2008
à être jugé dans un délai raisonnable et engage la responsabilité de l'Etat.
17e Chambre
6160964741ad74d62c181867
1 juillet 2014
L'appréciation du détail de la demande supposerait l'instauration d'une mesure d'instruction que l'employeur ne réclame pas et que la cour n'entend pas ordonner d'office considérant le droit supranational
Chambre 4-6
62d64953aa6a2f06030d259d
15 juillet 2022
sans explications sont contraires au principe du droit à être jugé dans un délai raisonnable, plus particulièrement en matière de droit du travail; le défaut de fixation dans le délai de deux ans est
Chambre Commerciale
62736af7a58162057dac68db
4 mai 2022
[F] puisse en bénéficier, compte tenu de l'ancienneté de la procédure, et au regard de l'exigence de jugement dans un délai raisonnable édictée par l'article 6 de la Convention européenne de sauvegarde
6253c8e7bd3db21cbdd869b5
5 juin 2003
Ils estiment que tant le service social de l'hôpital, que le Parquet, que le juge des enfants avaient eu connaissance de deux certificats médicaux démontrant les difficultés de l'accouchement et l'usage
4ème chambre commerciale
62736a9fa58162057dac675c
que la durée de la liquidation judiciaire est de plus de 25 ans, - constater que le délai raisonnable pour être jugé et procéder aux opérations de liquidation et clôture est largement dépassé, -constater
Pôle 5 - Chambre 16
696770f5cdc6046d473ee5d4
13 janvier 2026
à la prescription et du droit à être jugé dans un délai raisonnable - pour violation du principe d'ordre public international d'égalité entre les parties En tout état de cause : - DÉCLARER irrecevables
6253c8e8bd3db21cbdd869c3
27 mai 2003
de l'homme faute du respect des droits de la défense, du principe du droit à être jugé dans un délai raisonnable et du principe de la publicité des débats, ensuite, la prescription pour partie des griefs
REFERES 1° PRESIDENT
6711fb037603bf88a1884c4b
12 juillet 2024
Selon l'article L.643-9 du dit code, dans le jugement qui ouvre ou prononce la liquidation judiciaire, le tribunal fixe le délai au terme duquel la clôture de la procédure devra être examinée.
2 e chambre civile
6a0ff5a5cdc6046d4789e632
21 mai 2026
jugées séparément sans risque de décisions inconciliables.
Chambre civile 1-5
6789f230e53fca3659f672a4
16 janvier 2025
de statuer dans un délai raisonnable.
Pôle 6 - Chambre 4
603305043b89a8777e46dc33
17 octobre 2017
au procès équitable et du droit au juge sans précision alors que la juridiction d'appel est manifestement saisie ; la charge de la preuve en ce domaine lui appartenait pleinement.
Pôle 4 - Chambre 9 - A
6a225e6bcdc6046d47387da2
4 juin 2026
Le jugement doit être confirmé sur ce point.
Chambre 1-8
69f2ee0acdc6046d470d5c6b
29 avril 2026
Par jugement rendu le 17 janvier 2024, le tribunal a fait droit à cette exception d'incompétence en considérant que le litige était relatif à un 'logement de fonction' régi par le droit du travail, et
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