[X] de ses demandes de rappel de salaire du 31 octobre au 27 novembre 2020, de congés payés afférents, d'indemnité légale de licenciement, d'indemnité compensatrice de préavis, de congés payés afférents

de requalification, indemnité de précarité, indemnité légale de licenciement, indemnité compensatrice de préavis et congés payés afférents) portent intérêts au taux légal à compter de la date de convocation

compensatrice de préavis outre les congés payés correspondants, l'indemnité légale de licenciement, le salaire de la mise à pied, ainsi que 5.800 € à titre de dommages-intérêts et 700 € en application

compensatrice de préavis, * 660,52 € au titre d'indemnité légale de licenciement, * 15'852,24 € à titre de dommages et intérêts pour rupture abusive du contrat de travail, A titre subsidiaire':

légale de licenciement ; - 4 657,42euros à titre d'indemnité compensatrice de préavis ; - 465,74euros au titre des congés payés afférents ; - 4 657,42 euros à titre de dommages et intérêts pour

légale de licenciement, 86,79€ en brut au titre de l'indemnité compensatrice de préavis, 8,68€ en brut au titre de l'indemnité compensatrice de congés payés sur préavis, 520€ à titre de dommages et intérêts

légale de licenciement, . 4540 euros bruts à titre d'indemnité compensatrice de préavis, . 454 euros bruts au titre des congés payés y afférents, . 45400 euros nets à titre de dommages-intérêts

En revanche, la concluante s'en est rapportée à ce qu'elle a argumenté au titre de son appel principal quant à l'indemnité légale de licenciement, l'indemnité compensatrice de préavis et congés payés y

Elle sollicite au surplus une somme au titre de l'indemnité compensatrice de préavis et une somme au titre du licenciement sans cause réelle et sérieuse.

de licenciement, * 4 222,32 euros à titre d'indemnité compensatrice de préavis, * 422,23 euros pour les congés payés afférents, * 3 842,83 euros à titre d'indemnité compensatrice de congés payés

Indemnité légale de licenciement . Indemnité compensatrice de préavis et de congés payés afférents . Des dommages et intérêts pour non-paiement du complément de salaire .

Condamné Mme [O] à payer à Mme [L] la somme de 850,66 euros au titre du complément sur l'indemnité légale compensatrice de préavis et 85,07 euros à titre d'indemnité de congés payés sur préavis ; .

de requalification en CDI : 1.314,58 €, - Indemnité légale de licenciement : 1.071,64 €, - Indemnité compensatrice de préavis : 2.629,16 €, - Indemnité compensatrice de congés payés sur préavis : 262,91

[W] [Y] : - 768,86 euros à titre d'indemnité légale de licenciement - 1 575,59 euros bruts à titre d'indemnité compensatrice de préavis - 157,56 euros bruts à titre d'indemnité compensatrice de

légale de licenciement, * 2 200 euros à titre d'indemnité compensatrice de préavis, - débouter Mme [F] du surplus de ses demandes, - condamner Mme [F] à lui payer la somme de 1 500 euros au

de licenciement, une indemnité compensatrice de préavis, des congés payés y afférents et une indemnité de procédure.

légale de licenciement ; * 1 571 euros à titre d'indemnité compensatrice de préavis et 157,10 euros au titre des congés payés afférents ; * 9 426 euros à titre d'indemnité pour licenciement sans cause

euros au titre de l'indemnité légale de licenciement, *494 euros au titre de l'indemnité compensatrice de préavis, -de juger que ces sommes porteront intérêts au taux légal à compter du 4 décembre

pour résiliation judiciaire produisant les effets d'un licenciement nul : 10 000 euros - indemnité légale de licenciement : 385 euros - indemnité de préavis : 1 539 euros - congés payés sur préavis

saisine du conseil : 3 317,70 euros au titre de l'indemnité compensatrice de préavis, 331,77 euros au titre des congés payés sur préavis, 4 469,67 euros au titre de l'indemnité légale de licenciement