[U], né le 15 mai 1980, a été embauché à compter du 1er décembre 2017 dans le cadre d'un contrat de travail à durée indéterminée par la société de Distribution de [Localité 4], ci-après dénommée la société

commissionnement sur le montant des commandes enregistrées, contrat d'une durée déterminée de trois mois, reconductible, le 8 juillet 2003, un contrat à effet au 1er août 2003 à durée indéterminée de

Le 1er octobre 1999, elle était engagée par la SA JL International (ayant pris la forme de SAS en 2005) par contrat à durée indéterminée aux mêmes fonctions, ce contrat 'faisant suite' au précédent contrat

L'article 10 du contrat stipulait que le contrat était conclu à durée indéterminée et que chacune des parties pouvait y mettre fin par notification écrite par lettre recommandée avec accusé de réception

SERVICE DISTRIBUTION suivant contrat à durée indéterminée le 2 avril 1991, la Convention Collective régissant la relation de travail étant celle de l'automobile.

La Société COFFI, qui est spécialisée dans la distribution de pièces mécaniques destinées notamment aux professionnels de l'automobile, a signé le 02 avril 1987 avec la Société MOTEURS PERKINS SA un contrat

[J] [M] a été embauché à compter du 7 décembre 2015 par la société [2] [1] en qualité de Chef de Rayon stagiaire, suivant contrat à durée indéterminée à temps complet.

Elle était liée en dernier lieu à ce constructeur par un contrat à durée indéterminée, conclu à effet du 1er janvier 1999, complété par un contrat pour la distribution des motos BMW à effet du 1er janvier

Le 16 mai 2006, il a signé un nouveau contrat de travail à durée indéterminée à temps partiel modulé en qualité de distributeur, toujours rattaché au dépôt d'[Localité 1].

contre la société 3.14 Distribution : - 5 000 euros à titre de dommages-intérêts.

, elle embauchait par un contrat écrit à durée indéterminée [J] [K] en tant que responsables des achats ; de fait la salariée tenait le magasin ; [J] [K] se trouvait en arrêt maladie de mars à juin

un contrat de travail à durée indéterminée et afin d'obtenir la condamnation de la société à lui payer diverses sommes tant au titre de l'exécution de ce contrat que de sa rupture anticipée.

X... a été embauché par la Société CASINO FRANCE le 3 mai 1999 en qualité d'agent de maîtrise, par contrat de travail à durée indéterminée; que selon ce contrat, le lieu de première affectation était fixé

la preuve de ce qu'elle s'est trouvée dans l'impossibilité de maintenir son contrat de travail, -soit ordonnée la requalification du contrat à durée indéterminée de chantier en contrat à durée indéterminée

[E] [O] a été engagé par la société [Localité 2] Distribution dans le cadre d'un contrat de travail à durée indéterminée à temps partiel à compter du 23 octobre 2000 en qualité d'employé commercial puis

Par contrat de travail à durée déterminée en date du 13 juin 2012, Mme [N] [C] a été engagée par la société Verde Distribution Services en qualité d'agent de service AS 1A, à temps partiel et à compter

AUCH HYPER DISTRIBUTION, en qualité de caissière vendeuse, d'abord suivant contrats de travail à durée déterminée puis suivant contrat de travail à durée indéterminée à compter du 1er mai 2004.

RAPPEL DES FAITS, PROCÉDURE ET MOYEN DES PARTIES : Suivant contrat de travail à durée indéterminée en date du 03 décembre 1990, M.

Elle embauchait le 14 février 2000 Rodolphe X... en qualité de chauffeur-livreur par contrat de travail à durée indéterminée, précédé de 17 contrats à durée déterminés depuis le 15 août 1997.

à durée indéterminée par la société Balme Distribution (enseigne commerciale Super U), en qualité d'employée libre-service, à temps plein, pour un salaire de 1530,43 euros mensuel (effectifs d'une quarantaine