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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Pôle 6 - Chambre 5
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31 mars 2011
aux clients et prospects de la société mais non limitée au territoire français en raison du fait que la clientèle était une clientèle internationale, a été instituée.
Cour d'Appel
Carcassonne, siégeant comme conseil de discipline, prononçaitc/Maître Thierry X
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7 septembre 2004
COUR D'APPEL DE NIMES CHAMBRES REUNIES ARRET DU 07 SEPTEMBRE 2004 ARRET N° 1ère Chambre A R.G. : 03/02224 Magistrat Rédacteur : S.BERTHET/CM APPELANT; Maître Thierry X... 13 Square Gambetta 11000CARCASSONNE
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Avis
CADA:20171646
8 juin 2017
Ces derniers peuvent en revanche se prévaloir, comme tout administré, du livre III du code des relations entre le public et l'administration et des régimes particuliers énumérés aux articles L342-1 et
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22 mai 2012
position de rémunération 15.
16e chambre
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20 février 2020
Par jugement contradictoire rendu le 13 novembre 2018 le président du tribunal d'instance de Puteaux, saisi par ce liquidateur d'une requête aux fins de saisie des rémunérations de monsieur [P] en vertu
Pôle 6 - Chambre 11
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19 juin 2018
de base du mois et une rémunération variable annuelle dans la limite de 30.000 €, « son montant étant directement lié au degré de réalisation des objectifs qui lui sont assignés chaque année».
6253c856bd3db21cbdd84f79
16 mars 2000
Elle ajoutait en outre qu'il ne saurait y avoir concurrence déloyale dans la mesure où Madame X..., à raison de ses diplômes, est limitée à certaines spécialités différentes de celles exercées par Madame
634f95e0b5afe5adfff28c78
18 octobre 2022
Alcatel-Lucent ne fait aucune promesse à l'égard de tout ABP ou plan de rémunération pour toute année civile subséquente ».
Chambre sociale 4-3
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27 janvier 2025
[Z] n'apporte pas la preuve des préjudices qu'il invoque ; - limiter l'indemnité compensatrice de préavis à la somme de 4 505,82 euros bruts ; - limiter l'indemnité légale de licenciement à 14 455,28
Chbre Sociale Prud'Hommes
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22 août 2024
- Sur ce La rémunération, comme ses modalités, constituent pour le salarié un élément du contrat de travail qui ne peut être modifié sans son accord.
Chambre Prud'homale
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11 décembre 2025
[C] fournit des éléments précis, que la société [5] est en mesure d'y répondre utilement, et qu'elle ne fournit aucun élément probant permettant de contredire le nombre d'heures travaillées par le salarié
Pôle 6 - Chambre 6
6034823fa2d07a6fe6090dc0
23 novembre 2016
Il n'est pas contesté que la SAS EURONEXT TECHNOLOGIES n'a pas cotisé sur ces éléments de rémunération, ce qui a conduit à minorer l'indemnisation du salarié au titre de son chômage, à concurrence de 40
1ère Chambre
DCA_21NT00859_20221125
25 novembre 2022
L'assiette de la taxe due par ces personnes ou organismes est constituée par une partie des rémunérations versées, déterminée en appliquant à l'ensemble de ces rémunérations le rapport existant, au titre
Sociale D salle 2
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8 juillet 2022
L'article 5 relatif à la rémunération minimale forfaitaire des VRP exclusifs dont Mme [H] revendique le bénéfice est libellé comme suit: 'La fixation de la rémunération relève du libre accord des représentants
15e chambre
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5 octobre 2023
s'élevant à 10 000 euros bruts.
5e Chambre
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8 novembre 2018
année entière ; - pour les années comprises entre 10 et 15 ans d'ancienneté : 0,25 mois par année entière ; - pour les années au-delà de 15 ans d'ancienneté : 0,30 mois par année entière.
6253c9c5bd3db21cbdd8931d
6 novembre 2007
Le contrat prévoit une convention de forfait au titre de la rémunération.
Chambre Sociale
69f2e435cdc6046d470c4c46
28 avril 2026
Elle relève alors, qu'en l'occurrence, la convention collective fixe un tableau des rémunérations minimales, ancienneté incluse et estime que c'est cette rémunération de base + ancienneté que l'employeur
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