tous les trois ans à l'exception du dernier échelon d'une durée de quatre ans ; Attendu cependant que le conseil de prud'hommes a relevé avec pertinence que l'avenant 265, s'il édite les nouvelles

Le reclassement du salarié s'effectue sur un emploi relevant de la même catégorie que celui qu'il occupe ou sur un emploi équivalent assorti d'une rémunération équivalente.

Toutefois, le fait de disposer de titres universitaires n'implique pas nécessairement l'appartenance à la catégorie des cadres si l'emploi occupé ne relève pas lui-même de cette catégorie ; - à la polyvalence

En cas de promotion (classement au niveau supérieur), le salaire global brut mensuel contractuel est augmenté.

- n'ayant pas demandé les formations qui lui auraient permis d'accéder à un emploi de qualification supérieur e, ne fournissant pas les mêmes prestations de travail que les salaires de son groupe de

proposons et qui correspondent à : a. des emplois relevant de la même catégorie, ou sur un emploi équivalent assorti d'une rémunération équivalente à celui que vous occupez actuellement.

et un niveau supérieur de cette même catégorie.

A titre subsidiaire, elle soutient que le coefficient 500 correspond à l'échelon 4 auquel doit accéder un pharmacien cadre ayant passé un an à l'échelon 1, deux ans à l'échelon 2, trois ans à l'échelon

[J] qu'il n'appartenait pas à un agent de rang inférieur de former à son emploi un salarié de grade supérieur ; L'intervention de M. [W] [SI] ne peut être imputée à M.

proposons et qui correspondent à : a. des emplois relevant de la même catégorie, ou sur un emploi équivalent assorti d'une rémunération équivalente à celui que vous occupez actuellement.

catégorie P3 coefficient 400, à temps complet.

proposons et qui correspondent à : a. des emplois relevant de la même catégorie, ou sur un emploi équivalent assorti d'une rémunération équivalente à celui que vous occupez actuellement.

III, échelon OQ 31, coefficient 185 de la grille de classification de la convention collective nationale des ouvriers des travaux publics du 15 décembre 1954, moyennant le versement d'une rémunération

Le reclassement du salarié s'effectue sur un emploi relevant de la même catégorie que celui qu'il occupe ou sur un emploi équivalent.

Le reclassement du salarié s'effectue sur un emploi relevant de la même catégorie que celui qu'il occupe ou sur un emploi équivalent.

polyvalente, catégorie employée, niveau N1A pour une durée mensuelle de travail de 169 heures.

[P] demandait déjà à son supérieur hiérarchique les raisons de son absence de promotion.

[C] (le salarié) a été engagé le 25 octobre 2015 par la SAS Maotsumy (la société) suivant contrat à durée indéterminée en qualité de chef de rang, catégorie employé, niveau III, échelon 1, moyennant une

ORDONNANCE DE CLÔTURE : rendue le 08 Février 2023 EXPOSE DES FAITS   [T] [E] a été embauché par la société NORAUTO France-établissement de [Localité 5] en qualité de technicien-monteur, catégorie

échelon M, coefficient 305».