le caractère non-opposable à l'Ags-Cgea et des salaires postérieurs jusqu'à la rupture du contrat de travail, mais concernent d'une part, la non-délivrance de bulletins de salaire pour les mois de mai

[G] de sa demande en paiement de la somme de la somme de 2078,98 euros au titre de salaire non versé, outre 207,90 euros de congés payés afférents, -décerner acte à la société Adem Royal Pizza qu'elle

un caractère important.

travailler pour une entreprise concurrente, s'opposer à la revalorisation des salaires du salarié de décembre 2020 à octobre 2023 car le salaire à prendre en compte et celui convenu entre les parties

RÉPUBLIQUE FRANÇAISE AU NOM DU PEUPLE FRANÇAIS COUR D'APPEL DE PARIS 21ème Chambre B ARRET DU 02 Octobre 2008 (no, pages) Numéro d'inscription au répertoire général : S 07 / 07075

L'exclusion de ces primes-gratifications dans la détermination du salaire moyen pour le calcul de l'indemnité de licenciement requiert deux conditions cumulatives, à savoir le caractère exceptionnel et

alors que les autres salariés au coefficient 210, comme lui, ont un salaire de base supérieur au minimum conventionnel ; * il n'a jamais obtenu d'augmentation individuelle de salaire depuis son élection

Pour certaines catégories de salariés ou assimilés soumis à des conditions particulières de rémunération résultant du caractère normalement discontinu du travail, le salaire journalier de base mentionné

RÉPUBLIQUE FRANÇAISE AU NOM DU PEUPLE FRANÇAIS COUR D'APPEL DE PARIS Pôle 6 - Chambre 3 ARRÊT DU 12 Janvier 2016 (n° , 3 pages) Numéro d'inscription au répertoire général : S 14/13767

Le salarié percevait une rémunération brute mensuelle de 1 685,46 euros (moyenne des 3 derniers mois de salaire, selon la société et le salarié).

pour la période du 15 janvier 2019 au 31 janvier 2019 Le salarié demande de condamner la société DU Consulting au paiement de la somme de 1 439,97 euros au titre de rappel de salaire pour la période

et du certificat de travail rectifié sous astreinte, - confirmer le jugement quant à l'indemnité pour non respect de la procédure et au rappel de salaire.

en conséquence : - constater le caractère injustifié des demandes de rappel de salaire formulées.

en conséquence : - constater le caractère injustifié des demandes de rappel de salaire formulées.

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