A a ensuite exercé les fonctions d'agent polyvalent après avoir signé avec le CCAS de Sainte-Marie un " contrat unique d'insertion-contrat d'accompagnement dans l'emploi " de droit privé valable du 1er

L'emploi proposé est aussi comparable que possible à l'emploi précédemment occupé, au besoin par la mise en oeuvre de mesures telles que mutations, aménagements, adaptations ou transformations de postes

A, dont la présence sur le territoire français est établie à compter de juillet 2017, a occupé, entre août 2022 et octobre 2022 plusieurs emplois à temps partiel en qualité de manutentionnaire, d'employé

Mme [W] a été employée à partir du 4 septembre 1989 par la société Mory Ducros en qualité d'employé principal.

du travail et les indications qu'il formule sur l'aptitude du salarié à exercer l'une des tâches existant dans l'entreprise ; l'emploi proposé est aussi comparable que possible à l'emploi précédemment

Un contrat a été formalisé le 1er février 2017 relativement au poste de trieur manutentionnaire qualifié polyvalent, catégorie ouvrier, niveau II, échelon A, coefficient 160 de la convention collective

Par contrat à durée déterminée du 11 janvier 2019, [P] [V] a recruté [J] [E] en qualité d'employé polyvalent pour exercer ses fonctions dans l'établissement situé [Adresse 2] à [Localité 1].

EXPOSE DU LITIGE Madame [U] [Z] épouse [P] a occupé le poste d'employée polyvalente/coursière au sein du cabinet d'anatomie cythologie pathologique des docteurs [D] [W] et [I] du 14 octobre 2013 au

Mme A a été recrutée dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée comme employé polyvalent à temps partiel dans un restaurant de sushi à compter de janvier 2021. 8.

B..., adjoint technique territorial, est employé par la commune de Château-Renault.

A B justifie d'un contrat de travail à durée indéterminée en qualité d'employé polyvalent conclu en mars 2021 puis de bulletins de salaire pour un emploi de boucher préparateur à compter de mai 2023.

Mme [F] [P] a été engagée par la société Le Pavillon de l'Aero, en qualité d'employée polyvalente, par contrat de travail à durée indéterminée, à compter du 13 septembre 2013.

Elle a par ailleurs été employée, selon la classification prévue par la convention collective dont l'application n'a été étendue qu'à effet du 1er novembre 1996, en qualité d'animatrice et ne peut revendiquer

Il prétend avoir été embauché par cette société à compter du 1er juin 2018, en qualité d'employé polyvalent, suivant contrat à durée indéterminée à temps partiel (20 heures hebdomadaires), puis, dès janvier

avec les séquelles de la maladie, dès lors que l'assuré ne rapporte pas la preuve du lien direct et certain entre sa perte d'emploi ou sa perte de revenus et les séquelles de la maladie professionnelle

Nous vous avons présenté votre contrat de travail, précisant clairement votre emploi aux fonctions d'opératrice polyvalente.

Celui-ci devra l'avertir dès qu'un emploi sera disponible.

[I] sur un emploi de ce type. M. [I] ne conclut pas au sujet de la différence d'expérience entre M. [K] et lui, pour ce qui est d'occuper un emploi de monteur de mobilier.

. / Ces ressortissants, ci-après dénommés "jeunes professionnels", sont autorisés à occuper un emploi dans les conditions fixées au présent Accord ().

B a obtenu des contrats de travail à temps plein avec l'Armée du Salut depuis septembre 2022, comme ouvrier professionnel qualifié polyvalent du groupe 3 des emplois non cadres des centres d'hébergement