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1 542 résultats pour « gratifications en fonction des résultats de l'entreprise »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CA

Cour d'Appel

6253cb18bd3db21cbdd8cd55

Appel

7 novembre 2008

7 novembre 2008

de fonctionnement internes au comité d'entreprise qui auraient du être imputés sur la subvention de fonctionnement de celui ci qui seul serait redevable des cotisations et donc du redressement.

Source officielle
CA

Chambre Sociale

634f955fb5afe5adfff2899a

Appel

17 octobre 2022

17 octobre 2022

[Y] [AZ], d'une part, une mauvaise gestion de l'entreprise Axians Antilles ainsi que la dissimulation des résultats de celle-ci , d'autre part, une prise de risques inconsidérés pour les entreprises du

Source officielle
CA

18e Chambre

6034f910e1304d26c30bcc34

Appel

1 juillet 2016

1 juillet 2016

à l'encontre de son employeur la SAS Var Solutions Documents, par [N] [Y], qui exerçait dans l'entreprise, par contrat à durée indéterminée conclu le 7 juin 2010, les fonctions d'attaché commercial.

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 10

65af6b72b6c6260008b5322a

Appel

18 janvier 2024

18 janvier 2024

Ce même article stipule par ailleurs qu'il «pourra éventuellement se voir allouer en sus une gratification variable, en cours d'année et/ou en fin d'année, en fonction des résultats de la société et de

Source officielle
CA

2e chambre sociale

65321ad29e4ea48318f5acad

Appel

18 octobre 2023

18 octobre 2023

à ses collègues, alors même qu'il figurait toujours au sein des effectifs de l'entreprise, gratification qui est devenue un élément normal et permanent du salaire, ou à tout le moins, celle d'un engagement

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253cce4bd3db21cbdd919c9

Appel

26 juin 2014

26 juin 2014

selon les horaires de l'entreprise.

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 1

6163cdafa4f434918a1e522f

Appel

10 février 2010

10 février 2010

, d'une importance telle qu'elle rend impossible le maintien du salarié dans l'entreprise même pendant la durée limitée du préavis sans risque de compromettre les intérêts légitimes de l'employeur ;

Source officielle
CA

Pôle 4 - Chambre 2

6347ac5029ffd2adfff4f390

Appel

12 octobre 2022

12 octobre 2022

intervenant dans la copropriété ; c'est dans ce contexte qu'une gratification exceptionnelle de 150 € a été versée à chacun d'eux le 25 décembre 2010 ; Les gratifications aux gardiens ont été votées

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CA

6e chambre

5fdb732070dd31518af39af9

Appel

7 mars 2019

7 mars 2019

Le titre deuxième du livre troisième du code du travail, dédié à la participation aux résultats de l'entreprise, qui inclut l'article R. 3326-1 sus-énoncé, contient des dispositions relatives à la mise

Source officielle
CA

Chambre Sociale

66fce3cd8d6ea26f688da649

Appel

1 octobre 2024

1 octobre 2024

[G] [K] dépendait d'une part des résultats de l'entreprise et d'autre part de ses objectifs et résultats personnels (pièce n°1-3).

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CA

Pôle 6 - Chambre 6

615e0d6ac25a97f0381f4d3b

Appel

11 février 2015

11 février 2015

En conséquence, la SAS THALES AIR SYSTEMS conclut à la confirmation du jugement entrepris en toutes ses dispositions, au débouté de Monsieur [X] de ses entières demandes et à sa condamnation au paiement

Source officielle
CA

1ère chambre 1ère section

61630e51da3e3d3066036771

Appel

5 janvier 2012

5 janvier 2012

de président, ayant été entendu en son rapport, devant la cour composée de : Madame Evelyne LOUYS, conseiller, faisant fonction de président Madame Dominique LONNE, conseiller, Monsieur Philippe

Source officielle
CA

CHAMBRE SOCIALE SECTION A

6431061a28558704f52e6887

Appel

5 avril 2023

5 avril 2023

Le contrat de travail mentionne que le salarié, dans l'exercice de ses fonctions, pourra être amené à utiliser un véhicule de fonction à des seules fins non personnelles étrangères aux besoins du service

Source officielle
CA

CHAMBRE SOCIALE SECTION B

615e0e18c25a97f0381f521a

Appel

28 mai 2014

28 mai 2014

La société ne rapporte donc pas la preuve d'une maladie contractée bien avant son entrée dans l'entreprise.

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 9

616307ef5a67331bacec3bd1

Appel

26 octobre 2011

26 octobre 2011

de l'entreprise, d'une école IFAG ; Que la Maison de l'entreprise a adressé à M.

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CA

Chambre sociale

6a225c2ccdc6046d47381e76

Appel

4 juin 2026

4 juin 2026

C'est ainsi qu'au titre de l'année 2019, le résultat global de l'entreprise est lui-même déficitaire de 211'000 euros alors qu'il était excédentaire en 2018 (106'000 euros).

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CA

Cour d'Appel

6253cc5fbd3db21cbdd8fe99

Appel

27 novembre 2012

27 novembre 2012

X... d'enrayer la baisse des résultats, et afin qu'il puisse continuer à prétendre à la prime annuelle qui avait été fixée en fonction d'un certain chiffre d'affaires facturé, elle a simplement complété

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CA

Cour d'Appel

6253cc40bd3db21cbdd8f9dd

Appel

16 juillet 2012

16 juillet 2012

Sur la revendication d'indemnité de sujétion liée au fonctionnement des établissements et services : Mme X... explique que s'il lui a été attribué l'indemnité liée au fonctionnement de l'association,

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CA

Chambre 4-1

6688ddf3676b73dd81b96bf2

Appel

5 juillet 2024

5 juillet 2024

Cette règle s'applique au salaire de base proprement dit mais aussi à tous ses accessoires, y compris les gratifications et les primes exceptionnelles.

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253cb42bd3db21cbdd8d305

Appel

18 novembre 2009

18 novembre 2009

du COMITÉ D'ENTREPRISE.

Source officielle

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