RAPPEL DES FAITS ET PROCEDURE La société [1] a engagé Mme [G] par contrat de travail à durée indéterminée à compter du 1er mars 2014 en qualité de journaliste pigiste.

Par requête reçue au greffe le 6 février 2020, Mme [U] a saisi la juridiction prud'homale aux fins de réclamer un rappel de salaires et de contester le bien-fondé de son licenciement.

droit à sa demande de résiliation et condamné la société [1] à lui payer : - la somme de 1 500€ à titre de dommages et intérêts pour exécution déloyale ; - la somme de 1 196,15€ brut à titre de rappel

[R] et le syndicat [9] de la [10] déboutés de leurs demandes, subsidiairement, à voir limiter le rappel de primes alloué à M.

Le juge forme sa conviction en tenant compte de l'ensemble de ces éléments au regard des exigences rappelées aux dispositions légales et réglementaires précitées.

Après plusieurs rappels à l'ordre pour des arrivées tardives ou des départs prématurés à partir du mois de septembre 2012, la société BNP Paribas a, par lettre du 15 mai 2013, notifié à M.

, - débouter Madame [S] [N] de sa demande de rappel de prime sur objectifs et congés payés afférents, - débouter Madame [S] [N] de sa demande de rappel de congés payés sur arrêt maladie, A titre

I.C ' Sur la demande de rappel de salaire lié au temps d'habillage et de déshabillage.

Rappel de prime d'objectifs : 1'507.64 euros ; . Congés payés sur prime d'objectifs : 150.76 euros'; . Dommages et intérêts pour exécution déloyale du contrat': 15 000 euros'; .

A titre subsidiaire, elle soutient que les demandes de rappel de salaire et dommages et intérêts du salarié sont excessives et erronées. La comparaison faite par le salarié avec la situation de M.

X..., par provision, une somme de 9 750 euros à titre de rappel sur le salaire du mois de décembre 2014, congés payés compris.

trajet non rémunéré; -de rappel de salaire au titre du temps de travail non comptabilisé; -de rappel de salaire au titre des heures dites de compensation; -de rappel de salaire au titre des heures

Ils visent l'arrêt rendu par la Cour européenne des droits de l'homme le 29 juin 2011 pour rappeler une absence d'immunité juridictionnelle pour les contrats de travail de certains agents d'ambassade.

[D] [I] d'avoir à exécuter ses obligations ; - rappelé que ces mesures d'apurement ne sont opposables qu'aux créanciers non-alimentaires dont l'existence a été signalée par M.

de salaires pour la période du 1er novembre 2019 au 31 janvier 2020, - 461,84 € bruts au titre des congés payés sur rappel de salaires, - 525,97 € bruts à titre de rappel d'heures complémentaires pour

titre d'indemnité compensatrice de préavis, -390,20 € au titre des congés payés sur préavis, -10 000 € à titre de dommages et intérêts pour rupture vexatoire, -7 685,69 € à titre de rappel

dissimulé, régularisation de 5 310 Euros, point n° 3 : observations pour l'avenir : annulation des exonérations du donneur d'ordre non vigilant suite constat travail dissimulé du sous-traitant, soit un rappel

Il rappelle que la charge de la preuve en matière de faute grave repose exclusivement sur l'employeur, et qu'en l'espèce, les éléments versés au dossier par M.