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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Cour d'Appel
6253ccdbbd3db21cbdd9183d
24 juin 2014
Il soutient essentiellement que : Sur l'application de la convention collective : .
6253ccdcbd3db21cbdd91867
Elle soutient essentiellement que : Sur l'application de la convention collective : .
6253ccdcbd3db21cbdd9186c
Pôle 6 - Chambre 5
61635de0683f470e3416dc0b
19 mai 2011
Il soutient principalement que ni le contrat de travail, ni l'accord collectif sur les mesures d'accompagnement, ni la convention collective à laquelle cet accord renvoie ne comporte de disposition venant
9e Chambre B
615e0e3ec25a97f0381f53de
6 mars 2014
à un accord d'entreprise devant définir les modalités d'application des forfaits jours prévus par une convention collective est sanctionnée : - par la nullité des conventions de forfait jours, et ;
Chambre sociale
69f434edcdc6046d472cbfa9
30 avril 2026
collective IDCC 998 appliquée au sein de l'entreprise.
CHAMBRE SOCIALE A
6163a24e4e100fed5ecc300a
8 février 2010
, un accord de branche ou une convention ou un accord d'entreprise ; Attendu que le 11 janvier 2006, l'Institut français du pétrole a conclu avec le syndicat CFE-CGC un accord collectif pour la journée
6253cd6abd3db21cbdd93468
1 août 2016
Par contre, l'accord du 29 mars 1990 invoqué par l'appelant, qui a été intégré dans les articles7 et suivants de la convention collective nationale des entreprises de propreté et services associés du 26
18e Chambre B
60346eab35eb9e5ce3f00352
9 décembre 2016
collective des entreprises de nettoyage.
6253ccdbbd3db21cbdd9183e
Pôle 6 - Chambre 8
6035aa796d186e0e78088648
17 mars 2016
Elle se prévaut, en outre, de l'application de l'obligation conventionnelle de reclassement dans le secteur d'activité prévue à l'article 19 de la convention collective, qui vient compléter l'accord national
6253c954bd3db21cbdd87f51
28 février 2006
Par ailleurs, l'article L 132-23 du code du travail dispose que la convention ou les accords d'entreprise ou d'établissement peuvent adapter les dispositions de conventions de branche ou des accords professionnels
1re chambre sociale
64eedca1bb2c32d969d35284
19 juillet 2023
Ces contreparties sont déterminées par convention ou accord collectif de travail ou, à défaut, par le contrat de travail, sans préjudice des clauses des conventions collectives, de branche, d'entreprise
CHAMBRE SOCIALE B
6431066128558704f52e69e5
7 avril 2023
national interprofessionnel du 18 mars 1999 et l'accord d'entreprise du 13 décembre 1999 et, d'autre part, de la convention collective nationale du 21 mars 2012.
6253ccdcbd3db21cbdd91872
6253ccdcbd3db21cbdd91874
4eme Chambre Section 2
636ca64e6c7633dcd15b3be0
14 octobre 2022
en cause dans une entreprise en raison notamment d'une fusion, cette convention ou cet accord continue de produire effet jusqu'à l'entrée en vigueur de la convention ou de l'accord qui lui est substitué
Pôle 6 - Chambre 2
5fdb13f2f3a040a88f570cae
11 avril 2019
des petites entreprises du bâtiment et que l'APNAB entend limiter le champ de cet accord aux seuls ouvriers.
6253cb7dbd3db21cbdd8da06
25 mars 2011
de mention de la convention collective nationale sur les bulletins de salaire, vu l'absence de préjudice, - confirmer le jugement entrepris en ce qu'il a fixé à 1 euro le montant des dommages et
CHAMBRE 1 SECTION 2
60362757b497c48a7f8e6b57
10 décembre 2015
collectifs, soit à la suite de la ratification à la majorité des intéressés d'un projet d'accord proposé par le chef d'entreprise, soit par une décision unilatérale du chef d'entreprise constatée dans
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