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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
4eme Chambre Section 1
69fc1e46cdc6046d47e08412
6 mai 2026
2023 en ce qu'il a : * dit et jugé que le licenciement de Mme [L] est dépourvu de toute cause réelle et sérieuse, * requalifié le licenciement de Mme [L] en licenciement sans cause réelle et sérieuse
CHAMBRE 8 SECTION 1
6a1a758dcdc6046d4774dafd
28 mai 2026
[D] irrecevables pour cause de prescription, - déclarer l'action de M. [D] mal dirigée, - en conséquence, déclarer l'action de M.
Chambre Prud'homale
6946f64575782d5f06093fc7
18 décembre 2025
réelle et sérieuse ; En conséquence : - condamner la société [7] à lui verser la somme de 25 506,25 euros à titre d'indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse ; - condamner la société
3ème chambre A
6a226288cdc6046d47393266
4 juin 2026
Par acte du 17 août 2020, la Caisse d'épargne et de prévoyance de Rhône Alpes a fait assigner M. [E] [J] et M.
Pôle 6 - Chambre 4
69e07069cdc6046d4768e8aa
15 avril 2026
[F] dépourvu de cause réelle et sérieuse, (subsidiairement, confirmer le jugement en ce qu'il a requalifié le licenciement pour faute grave en un licenciement pour cause réelle et sérieuse); En conséquence
Chambre Sociale
69e1c675cdc6046d4788ce3c
16 avril 2026
et simple, en tout état de cause, - débouter M.
2ème Chambre
6a192c13cdc6046d47549962
civile, En conséquence, - rejeter purement [U] simplement la demande formulée par M.
69e0705bcdc6046d4768e0de
cas de retrait du rôle, à la demande de l'une des parties ».
5ème Chambre
69f43c5ccdc6046d472ddc36
30 avril 2026
[M] [Y] et Mme [R] [X] de leur demande tendant à voir condamner M.
Chambre commerciale
6a210821cdc6046d4708bf36
3 juin 2026
Le défendeur à l'opposition a notifié ses conclusions par voie électronique le 20 février 2026 en soulevant l'irrecevabilité de la voie de recours et l'opposant le 10 mars 2026.
Pôle 4 - Chambre 5
6a0e9985cdc6046d47658514
20 mai 2026
Encourt, par suite, la cassation, l'arrêt qui confirme la compétence du tribunal en retenant que "de surcroît" la caisse primaire d'assurance maladie, également assignée, a la qualité de défendeur "réel
1ere Chambre Section 1
6a0e942bcdc6046d4764da02
Dans ses dernières conclusions transmises par voie électronique le 26 avril 2024, la Caisse primaire d'assurance maladie de la Haute-Garonne, intimée, demande à la cour, au visa des articles L. 376-1 du
6a0fea2ccdc6046d478801b1
21 mai 2026
[D], avant l'engagement de la procédure de licenciement initié le 29 mai 2020 à l'encontre de ce dernier et, par voie de conséquence, avant la tenue de l'entretien préalable de licenciement survenue le
Chambre sociale
69eaf9ddcdc6046d4756b6e0
23 avril 2026
cause réelle et sérieuse.
69fc1ea5cdc6046d47e09c97
[Y] devant le juge des référés du tribunal judiciaire de Saint-Pierre de La Réunion aux fins notamment de voir constater la résiliation du bail, condamner à titre provisionnel M.
Chambre 1-2
69f44a8fcdc6046d472f1f8e
AXA FRANCE IARD C/ [T] [F] [R] [V] [J] [S] CAISSE PRIMAIRE D'ASSURANCE MALADIE DU VAR Copie exécutoire délivrée le : à : Me Françoise BOULAN Me Isabelle FICI Me Jean-michel
2ème CH - Section 1
69f439b1cdc6046d472d871b
(Cass. 3ème Civ, 13 juin 2024, n°24-70.002).
6a0e977fcdc6046d476548d1
[Q] [D] [I] [F] à 18,4611 euros à compter du 1er janvier 2019 et par voie de conséquence sa rémunération brute mensuelle de base à 2.800 euros à compter de la même date, - Annule la mise en garde prononcée
CHAMBRE SOCIALE D (PS)
6a16809fcdc6046d471124c2
26 mai 2026
de la contrainte, ce cotisant ne disposant alors de recours effectif devant une juridiction que par la seule voie de l'opposition à contrainte (Cass. 2e civ., 14 novembre 2024, n° 22-23.710 ; Cass. 2e
Pôle 5 - Chambre 8
6a1fb9e6cdc6046d47e93d92
2 juin 2026
Aux termes de ses dernières conclusions déposées au greffe et notifiées par voie électronique le 30 mars 2026, M.
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