: * 1 240, 35 € pour le mois de juillet 2001, * 518, 69 € pour le mois d'août 2001, * 6 275, 86 € indemnité conventionnelle de licenciement, * 500 € au titre de l'article 700 du NCPC, - ordonné

[J] la somme de 20 832 euros bruts à titre d'indemnité de préavis, fixée à 4 mois selon la convention collective, et la somme de 31 248 euros au titre de l'indemnité conventionnelle de licenciement.

de l'indemnité de licenciement sans cause réelle et sérieuse * 13.866 € au titre de l'indemnité conventionnelle de licenciement * 1000 € au titre de l'article 700 du Code de procédure civile - Ordonné

de congés payés afférents - 22.601,96 euros au titre de l'indemnité conventionnelle de licenciement - 197.679,12 euros à titre de dommages et intérêts - 8.531 euros de rappel de prime d'ancienneté

conventionnelle de licenciement ; 59. 959, 92 € de dommages- intérêts pour licenciement dépourvu de cause réelle et sérieuse (24 mois de salaire) ; 15. 000 € en réparation de son préjudice moral ;

[F] en paiement de l'indemnité conventionnelle de licenciement de 46 904,70 euros -rejeté la demande de M.

de licenciement sans cause réelle et sérieuse - 52 593,03 euros au titre de l'indemnité conventionnelle de licenciement En tout état de cause, - débouter Mme [P] de sa demande relative au paiement

[P] à titre d'indemnité spécifique dans le cadre de la convention de rupture régularisée le 14 novembre 2019 et l'éventuelle condamnation à intervenir au titre d'une indemnité conventionnelle de licenciement

de congés payés et enfin l'indemnité conventionnelle de licenciement.

Concernant l'indemnité conventionnelle de licenciement, il résulte des dispositions de l'article 20 de la convention collective nationale de travail du personnel des agences de voyages et de tourisme,

du 28 septembre au 19 octobre 2012 -3 508, 44 euros au titre de l'indemnité de préavis -1 822 euros au titre de l'indemnité conventionnelle de licenciement -2 000 euros au titre de l'indemnité pour licenciement

compensatrice de préavis : 6 540 €  - A titre de congés payés incidents au préavis : 655 €  - A titre d'indemnité conventionnelle de licenciement : 7 902 €  - A titre d'indemnité pour licenciement

et sérieuse, * 6 064,23 € à titre d'indemnité conventionnelle de licenciement, * 3 485,58 € à titre d'indemnité compensatrice de préavis, * 348,55 € à titre de congés payés sur préavis, * 5 000 €

réelle et sérieuse, 4.267,03 € à titre d'indemnité conventionnelle de licenciement, 8.916,73 € à titre d'indemnité compensatrice de préavis, congés payés compris ; ordonné l'exécution provisoire

de préavis, - 3 220 € au titre des congés payés afférents, - 50'967 € à titre d'indemnité conventionnelle de licenciement, - 80'475 € à titre d'indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse

[J] la somme de 4.791 euros à titre d'indemnité conventionnelle de licenciement ; Condamne la société Delpharm Saint Remy à payer à M.

de requalification, 6 289,76 euros à titre d'indemnité compensatrice de préavis, 628,97 euros au titre des congés payés afférents, 1 381,25 euros à titre d'indemnité conventionnelle de licenciement

de la mise à pied conservatoire, l'indemnité conventionnelle de licenciement et des dommages-intérêts pour les circonstances vexatoires de la rupture.

conventionnelle de licenciement, 3 357,98 euros bruts à titre d'indemnité compensatrice de préavis, 335,79 euros bruts à titre d'indemnité de congés payés sur préavis, 1 000 euros au titre de l'article

[N] de la somme de 1 633,33 € au titre de l'indemnité conventionnelle de licenciement, - OBTENIR de la société IDIESE le versement à M.