CodexAI
AND
OR
NOT
"…"
DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Cour d'Appel
6253cc0dbd3db21cbdd8efe1
17 octobre 2011
Il ne communique pas davantage son bulletin de salaire du mois de décembre 2010 (étant précisé qu'il dispose d'une prime de treizième mois) et ne justifie pas des indemnités journalières perçues après
2e chambre sociale
65b20d9fc4cf860008dff4eb
24 janvier 2024
-Le licenciement ayant été décidé pour inaptitude consécutive à une maladie professionnelle, elle devait bénéficier de l'indemnité compensatrice de l'indemnité de préavis, prévue par l'article L1226-14
6253ca64bd3db21cbdd8aea3
29 avril 2008
COUR D' APPEL D' AIX EN PROVENCE 10o Chambre ARRÊT AU FOND DU 29 AVRIL 2008 No 2008 / Rôle No 06 / 21775 S. A. AXA CORPORATE SOLUTIONS ASSURANCE Alain X...
2ème chambre (formation à 3)
DCA_22BX02499_20241205
5 décembre 2024
dues à Mme D, en sa qualité de représentante légale de son fils en indemnisant doublement le déficit fonctionnel permanent ; la somme de ces indemnités s'élevait à 272 365,98 euros et non pas à 412 365,98
Chambre 4 A
68e5f33fe11beca089b88d4c
7 octobre 2025
[I] [V] justifie des indemnités journalières qu'il a perçues.
1ère Chambre
DCA_24VE00300_20260217
17 février 2026
provisionnelle à valoir sur l’indemnisation définitive de ses préjudices d’un montant de 400 000 euros, assortie des intérêts au taux légal, outre une indemnité provisionnelle de 3 000 euros destinée
DCA_21BX03948_20250701
1 juillet 2025
autour de 3 000 euros ; l'indemnité accordée devra également être réduite par application du taux de perte de chance de 70 % ; - selon le barème appliqué par l'ONIAM, l'indemnisation du déficit fonctionnel
CHAMBRE SOCIALE SECTION B
6a22657acdc6046d47396c1c
4 juin 2026
¿ Sur l'expertise, l'indemnisation des préjudices complémentaires et l'octroi d'une provision Moyens des parties La société s'oppose à toute demande d'expertise, d'indemnisation des préjudices
Pôle 6 - Chambre 9
6035b7f1a44bb71f83d37782
10 mars 2016
Cette indemnité ne peut se cumuler ni avec l'indemnité de repos journalier (art 6) ni avec l'indemnité prévue pour service de nuit (art 12) ».
2EME PROTECTION SOCIALE
6348ff3763d497adffda3e85
13 octobre 2022
Elle soutient que c'est à tort que l'organisme de recouvrement a effectué les régularisations litigieuses pour non-paiement de l'indemnité de repas prévue par la convention collective de la boulangerie
6253cc05bd3db21cbdd8edd5
14 novembre 2011
Après ordonnance de non conciliation du 5 juin 2008, madame X... a assigné son conjoint en divorce en application de l'article 233 du code civil.
Chambre Sociale
65aa2e8e009f81000890dbf4
18 janvier 2024
La SAS CTDA Recouvrement s'y oppose dès lors que les indemnités journalières ont bien été versées pour le mois d'octobre 2020.
18e Chambre
603612e6c780d0774274fc73
18 décembre 2015
la prescription quinquennale, de dommages et intérêts pour le préjudice consécutif à l'absence de surveillance médicale renforcée, d'une indemnité au titre du non-respect du temps de repos, d'un rappel
2ème chambre - formation à 3
DCA_24MA02958_20251219
19 décembre 2025
propres, à titre de provision sur l’indemnisation définitive de leurs préjudices, la somme de 15 000 euros chacun, au nom propre de Mme C..., à titre de provision sur l’indemnisation définitive de ses
6253cc8dbd3db21cbdd90740
9 janvier 2013
journalières maladie de février 2008 ; •1999,20 € de reversement des indemnités du régime de prévoyance pour la période du 26 janvier au 1er mars 2008 ; •666,40 € nets de reversement des indemnités
Chambre 4-4
6532196b9e4ea48318f5a8bc
19 octobre 2023
compensatrice de congés payés : Dire et juger que Monsieur [T] sollicite des rappels de salaires du 6 nov. 2007 au 4 déc. 2014 lesquels ne peuvent se cumuler avec une indemnité compensatrice de congés
1ère ch. civile
64379e6d9477fe04f5cc681d
12 avril 2023
professionnels futurs non indemnisée aux termes de la transaction.
2ème chambre
DCA_23TL00211_20250617
17 juin 2025
due par l'office national d'indemnisation des accidents médicaux, des affections iatrogènes et des infections nosocomiales doit être réduite du montant de l'indemnité mise à la charge du professionnel
DCA_23TL00274_20250617
Pôle 6 - Chambre 8
62c7cadecb8dca058e3e7e4a
7 juillet 2022
de licenciement, ' 6 000 euros à titre d'indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse, ' 6 027 euros à titre d'indemnité pour dissimulation d'emploi salarié, avec intérêts au taux légal
Page 26 sur 58
BODACC temporairement indisponible. Les annonces n’ont pas pu être vérifiées. Les résultats de jurisprudence restent consultables.