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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Cour d'Appel
6253c89bbd3db21cbdd85c00
10 décembre 2001
Leurs rapports sont régis par la convention collective nationale des personnels des organismes de travailleuses familiales en date du 2 mars 1970.
CHAMBRE SOCIALE A
6035bdc61f79b32540d954f2
8 mars 2016
AFFAIRE PRUD'HOMALE DOUBLE RAPPORTEURS R.G : 14/04734 SOCIETE GROUPE PIZZORNO ENVIRONNEMENT C/ [G] Syndicat GENERAL DES TRANSPORTS DU RHONE CFDT APPEL D'UNE DÉCISION DU : Conseil
6035bdc61f79b32540d954f3
AFFAIRE PRUD'HOMALE DOUBLE RAPPORTEURS R.G : 14/04736 SOCIETE GROUPE PIZZORNO ENVIRONNEMENT C/ [N] Syndicat GENERAL DES TRANSPORTS DU RHONE CFDT APPEL D'UNE DÉCISION DU : Conseil
17e chambre
603411e07bedb901dae275d4
8 février 2017
[P] exerce des responsabilités au sein des institutions représentatives du personnel (IRP) ; Qu'à ce jour, il est délégué du personnel titulaire, membre titulaire du comité d'entreprise, délégué syndical
Ch. Sociale - Section B
68e89650f14914fb075ebde1
9 octobre 2025
A la suite de négociations, un projet d'accord a été élaboré et proposé à la signature des organisations syndicales représentatives à la DTG.
5EME CHAMBRE PRUD'HOMALE
695f8be6cdc6046d479d03da
6 janvier 2026
Et pour cause, votre récente adhésion au syndicat [10] ne s'est accompagnée d'aucune participation aux instances représentatives, de même que vous n'avez jamais fait acte de candidature à des élections
Chambre sociale 4-2
697af7aacdc6046d470f57bb
28 janvier 2026
la fédération et le syndicat) ont interjeté appel de ce jugement.
Chambre 4-3
5fca4736af6750a4d42a3151
20 novembre 2020
L'employeur soutient que cette prime résulte de la conclusion et de l'exécution de dispositions conventionnelles conclues entre la société ONET et les organisations syndicales représentatives le 18 novembre
6253c8f6bd3db21cbdd86d37
4 novembre 2003
X... la discrimination syndicale et l'atteinte à la dignité Le fait que M.
5e Chambre
6032aea97374c02633f225e7
7 décembre 2017
Il a été promu au coefficient 335 en mai 2003 et a exercé divers mandats représentatifs et syndicaux, à compter de l'année 2003. Le 7 décembre 2007, M.
66ff85f1a4ff9ec259c09ae4
3 octobre 2024
En 2006, Mme [B] a été élue en qualité de déléguée du personnel CGT et a depuis occupé plusieurs mandats syndicaux et représentatifs.
3e chambre - formation à 3
DCA_22DA01800_20231017
17 octobre 2023
Elle a été nommée déléguée du personnel titulaire le 14 avril 2016 puis représentante d'une section syndicale le 26 avril suivant.
5ème chambre - formation à 3
DCA_24MA00212_20241018
18 octobre 2024
B et le syndicat Sud-Solidaires Prévention et Sécurité Sûreté. Considérant ce qui suit : 1.
Pôle 6 - Chambre 10
68fb978011af6ba0065f3ba0
23 octobre 2025
En novembre 2019, Mme [O] a été élue déléguée syndicale.
Chambre Sociale-Section 3
65af670cb6c6260008b53008
22 janvier 2024
séparément pour les médecins généralistes et les médecins spécialistes, par l'Union nationale des caisses d'assurance maladie et une ou plusieurs organisations syndicales les plus représentatives pour
Sociale A salle 1
6631db28a91469000847aa0e
19 avril 2024
représentative ou bien agissant de sa propre initiative, réclame l'organisation d'élections professionnelles.
15e chambre
5fdb0c7be68b73a0dcf476fd
17 avril 2019
l'appartenance à un syndicat ou l'exercice d'une activité syndicale pour arrêter ses décisions en matière notamment de recrutement, de conduite et de répartition du travail, de formation professionnelle
6253ccd0bd3db21cbdd91551
14 mai 2014
Jean-Marie X...in solidum à payer au syndicat des copropriétaires de l'immeuble " Giocanti 13, 15, 17 & garages ", représenté par son syndic en exercice, la SARL Société de Gestion Immobilière, la somme
CHAMBRE SOCIALE C
615e0d5ac25a97f0381f4cec
19 septembre 2014
R.G : 12/07426 décision du Tribunal de Grande Instance de [Localité 1] Au fond du 19 septembre 2012 RG : 11/01816 SYNDICAT NATIONAL DES TRANSPORTS C/ SA KEOLIS [Localité 1]
65a0f8b4383a880008fd097c
11 janvier 2024
Les syndicats professionnels peuvent s'organiser librement dans toutes les entreprises conformément aux dispositions du présent titre » tandis que l'article L. 2141-5 prévoit qu' « Il est interdit à l'employeur
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