CodexAI
AND
OR
NOT
"…"
DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
CHAMBRE SOCIALE A
627ca7f24781dc057dee7a1e
11 mai 2022
salariés concernés, ou du courriel adressé à [H] [B] par le directeur commercial régional sud est de la société le 8 décembre 2017, la SA UGI ENERGIE a mis en 'uvre, à compter d'octobre 2017, une réorganisation
Pôle 6 - Chambre 4
60329efa07a7601373db78aa
19 décembre 2017
temps plein et que cet engagement ne s'est réalisé qu'en novembre 2006, Que toutefois la société FRANCE MEDIA MONDE explique que le passage de Monsieur [B] [X] à un temps plein était lié à une réorganisation
Pôle 6 - Chambre 6
6360caa73c369c7f7499708b
26 octobre 2022
[H] soutient avoir été victime de harcèlement notamment à compter du 1er avril 2017, à la suite de la réorganisation commerciale du canal grands comptes.
4ème chambre-formation à 3
DCA_20MA01227_20230110
10 janvier 2023
servir ; cette délibération est illégale en tant qu’elle mentionne qu’il convient de tenir compte des contraintes liées au service pour évaluer la manière de servir de l’agent, alors que seule la réelle
4eme Chambre Section 2
68709b75123db6632de3166c
10 juillet 2025
Elle fait valoir que le salarié souhaitait monnayer son départ alors qu'il a participé à la réorganisation. Elle conteste toute modification du contrat de travail.
Pôle 6 - Chambre 7
6035fdf9656c90632dc3fcc0
14 janvier 2016
Lorsque le salarié n'est plus au service de son employeur au jour où il est statué sur la demande de résiliation judiciaire, cette dernière prend effet, si le juge la prononce, au jour du licenciement.
2ème chambre
DCA_21TL04755_20231228
28 décembre 2023
produites pour la première fois devant la cour que Mme A a été recrutée sur un poste de niveau 7, dans le cadre d'un contrat d'une durée d'un an à compter du 12 novembre 2016 et " dans l'attente d'une réorganisation
DCA_21TL04669_20231228
Chambre Sociale
62c7cb17cb8dca058e3e7f48
7 juillet 2022
Le 10 juin 2008, la société SAS Transport Loheac de l'Ouest Parisien a proposé une réaffectation du salarié au poste de conducteur routier à compter du 1er août 2008 en raison d'une réorganisation des
17e chambre
5fd9511e7b0f6e39f402ba14
26 février 2020
Au cours de cette réunion, les effets de la réorganisation sur le service spatial n'ont pas été expressément abordés, mais il résulte des procès-verbaux de réunion des comités d'établissement antérieurs
3ème chambre - formation à 3
DCA_25LY01006_20260204
4 février 2026
imputable au service ; - l’illégalité de la décision de refus de reconnaissance de l’imputabilité au service de sa pathologie constitue une faute de nature à lui ouvrir droit à réparation de son préjudice
DCA_23TL01721_20260310
10 mars 2026
Sur la note de service : - la note du 5 octobre 2020, qui constitue une sanction déguisée, ne saurait être qualifiée de mesure d’ordre intérieur ; - elle est entachée d’incompétence, le chef de service
4ème chambre - formation à 3
DCA_24LY03517_20250710
Et aux termes de l'article 43 - règlement du service : " () Le règlement du service comprend notamment le régime d'inscription, les horaires des repas, les règles de discipline interne pour les élèves,
9ème chambre - formation à 3
DCA_20MA00268_20220419
19 avril 2022
Dès lors qu'elle n'excède pas ces limites, une simple diminution des attributions justifiée par l'intérêt du service, en raison d'une manière de servir inadéquate ou de difficultés relationnelles, n'est
1re chambre sociale
6878847063001e49f9f26b35
16 juillet 2025
Elle travaillait dans le service néonatalité-maternité.
5ème Chambre
DCA_20PA00709_20220505
5 mai 2022
D'une part, il résulte de l'instruction que, par courriel en date du 6 juillet 2016, le maire informait Mme D d'une réorganisation des services administratifs communaux et l'invitait à une réunion le 8
Pôle 6 - Chambre 11
61639b97a876d6c869757c54
27 mai 2010
Une réunion a été organisée entre les Directeurs commerciaux et vous le 24 janvier 2007 ayant pour objet de finaliser le projet de réorganisation du service commercial de l'agence, projet pour lequel chaque
3ème chambre
DCA_22PA04064_20240112
12 janvier 2024
indemnitaire ont un caractère facultatif, fait référence à l'évaluation professionnelle de l'agent en date du 6 avril 2018, aux changements intervenus dans l'administration communale ayant conduit à la réorganisation
Chambre Prud'homale
692ac7c2afcd9ba2a7397da3
27 novembre 2025
administration du personnel et de la paie et assuraient essentiellement le service de la paie.
Pôle 6 - Chambre 9
6440d83ae704a005d1ed71b3
19 avril 2023
pistes d'amélioration, dont la récurrence d'un mail à l'autre démontre que les sujets abordés sont restés sans effet de la part du salarié, notamment : ° mail du 17 février 2016 : « supervision réorganisation
Page 26 sur 312