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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Pôle 6 - Chambre 4
6257be0d7ee821954281c9bb
13 avril 2022
La cour considère, en l'état des éléments qui lui sont soumis, que la preuve de la réalité du second mandat de la salariée, en qualité de déléguée du personnel suppléante à compter de juin 2014 est rapportée
CHAMBRE SOCIALE A
60368f6ec33e2b32475b749b
6 octobre 2015
[Z], a rencontré le 19 février 2010 deux salariées de son équipe, en leur qualité de déléguées du personnel, les a informé de sa convocation à un entretien disciplinaire, remis en cause devant elles la
Chambre sociale 4-2
65a0f8b4383a880008fd097c
11 janvier 2024
[B] a été désigné délégué syndical CGT, et bénéficie à ce titre encore à ce jour d'un mandat au comité de groupe de la société.
Pôle 6 - Chambre 11
60364e3731baceaf75cd1e1b
13 novembre 2015
, à la constatation du harcèlement et de la discrimination dont il s'estimait l'objet eu égard à sa qualité de délégué du personnel et de délégué syndical, à la résiliation de son contrat de travail aux
6e chambre
6438f3a3a942a604f5e939c7
13 avril 2023
membre titulaire du CHSCT d'avril 2011 à mars 2013, - membre titulaire du comité d'entreprise depuis avril 2014, - représentant syndical au CHSCT depuis avril 2014, - délégué syndical depuis avril
Pôle 6 - Chambre 3
616348f0543823d76b031765
30 août 2011
Entre-temps le 9 septembre 1999 Mme [M] en tant que déléguée syndicale et Mme [X], en tant que déléguée du personnel, avaient invoqué par courrier à l'inspection du travail un délit d'entrave quant l'information
Pôle 6 - Chambre 2
615e0e46c25a97f0381f5448
9 octobre 2014
Gilles VIGIER (Délégué syndical ouvrier) INTIMEE SA AIR FRANCE prise en la personne de son représentant légal [Adresse 1] [Adresse 1] représentée par Me Baudouin DE MOUCHERON, avocat au barreau
Cour d'Appel
6253c91abd3db21cbdd873c0
15 décembre 2004
Il avance que ses ennuis avec son employeur ont commencé lors de sa désignation aux fonctions de délégués syndical.
Chambre civile 1-5
69e1c063cdc6046d4787b888
16 avril 2026
[K] [Q] en qualité de responsable d'une section syndicale pour UNSA ferroviaire ainsi que la fermeture à clef du local syndical, M.
6253cd64bd3db21cbdd9331a
19 mai 2016
Ce faisant, elle ne fait que reprendre devant la cour les fins de non-recevoir déjà soumises au conseiller de la mise en état et tranchées par ce dernier dans l'ordonnance du 26 février 2014.
1ère chambre civile A
66a48d77d2924ce9e155692e
25 juillet 2024
Par ordonnance du 16 octobre 2023, le magistrat délégué par Mme la première présidente a rejeté une demande d'arrêt de l'exécution provisoire formée par les appelantes et déclaré le syndicat des copropriétaires
2ème chambre - formation à 3
DCA_24NC00789_20260319
19 mars 2026
avait reçu délégation, répondant ce faisant au moyen d’incompétence tel qu’il avait été soulevé.
Pôle 6 - Chambre 9
615e0e56c25a97f0381f551d
18 juin 2014
Le 22 décembre 2009, il a été élu en qualité de délégué du personnel.
Pôle 6 - Chambre 5
61627e9a38d18b7ebf63d1d8
10 octobre 2013
Le 27 avril suivant, elle a été désignée déléguée syndicale par le syndicat CGT de l'établissement. Au mois de mai 2009, Madame [L] a réclamé le paiement d'un rappel de primes.
Ch. Sociale -Section A
5fd909b6161223a247f54520
30 juin 2020
[I] [U] du surplus de ses demandes ; ' Débouté le syndicat départemental CFTC de la métallurgie de sa demande ; ' Débouté la société Caterpillar France (SAS) de ses demandes ; ' Condamné la société
Pôle 4 - Chambre 2
6162b61e47859723647203ed
23 janvier 2013
, les organes mandatés par cette assemblée (le syndic ou le conseil syndical) ont donné leur accord au maître de l'ouvrage; - qu'elle aurait pour sa part, accepté sans difficulté de présenter une demande
Pôle 6 - Chambre 7
66ff85d5a4ff9ec259c09940
3 octobre 2024
Contestant toute discrimination syndicale, la société ACA demande à la cour de confirmer le jugement en ce qu'il a débouté le salarié de sa demande pécuniaire. *** L'article L. 1132-1 du code du
5ème chambre - formation à 3
DCA_23MA02194_20240628
28 juin 2024
En vertu de l'article L. 2111-1 du code du travail, les dispositions du livre Ier de la deuxième partie de ce code, relatif aux syndicats professionnels, telles celles relatives au délégué syndical, ainsi
Pôle 6 - Chambre 6
697affdfcdc6046d47109bd5
28 janvier 2026
Le 23 octobre 2020, Mme [W] a fait état d'un droit d'alerte pour discrimination syndicale.
Chambre Sociale
6704cb642f5f3246ff3814a0
1 octobre 2024
[A] [X] en qualité de représentant de section syndicale au sein de l'entreprise. Une trentaine de salariés d'origine turque ont adhéré à ce nouveau syndicat.
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