En conséquence, infirmer le jugement en ce qu'il a l'a débouté de l'ensemble de ses demandes et dit que chaque partie conserverait la charge de ses propres dépens ; Statuant de nouveau de, prononcer

Madame [N] [D] a été embauchée par la société Pascal Coste Coiffure à compter du 1er décembre 1994, suivant contrat à durée indéterminée, en qualité d'assistante coiffeuse, promue manager à compter de

FAITS ET PROCEDURE Par contrat de travail à durée indéterminée du 29 juin 1995, M.

[F] a été victime d'un accident du travail et a été placé en arrêt de travail qui a fait l'objet de plusieurs prolongations.

DÉBATS : A l'audience publique du 15 Janvier 2026, où l'affaire a été mise en délibéré au 24 Mars 2026 prorogé au 07 avril 2026 Les parties ont été avisées que l'arrêt sera prononcé par sa mise à

De plus, dans un contexte de contestation des conditions de la cession des parts sociales de la société, mettant en cause M.

fin de la deuxième tranche du tramway, contrairement au contrat signé de votre main qui, lui, est bien à durée indéterminée, le montant de l'indemnité plus charges sociales hors dommages et intérêts et

Parallèlement, la société BRC a embauché Madame [T] [C] en contrat de travail à durée indéterminée à temps complet, en qualité de secrétaire de direction, à compter du 13 novembre 1997, statut etam, niveau

* * * FAITS ET PROCEDURE Monsieur [I] [N] a été embauché à compter du 23 janvier 2015 par la Société [12] en qualité de vendeur par contrat de travail à durée indéterminée à temps plein.

[H] a été déclaré inapte par le médecin du travail qui a précisé que le salarié serait apte à un poste sans position debout prolongée, sans marche prolongée, sans port de charges, sans geste répétitif

[Y] a été engagé par la société SP3 nettoyage ensuite dénommée la société SP3 en qualité d'agent de service, avec la qualificationAS3,niveau B, par contrat de travail à durée indéterminée, à compter du

La relation de travail s'est poursuivie pour une durée indéterminée à partir du 1er mars 1989.

ont été avisées de ce que l'arrêt sera rendu le 1ER Avril 2025 par mise à disposition au greffe. ************** FAITS ET PROCEDURE Mme [H] [F] a été engagée par contrat à durée indéterminée du

Le 18 septembre 1997, les parties ont conclu un contrat à durée indéterminée à effet du 1er octobre 1997 portant sur les mêmes fonctions et le même temps partiel.

Régis X... en qualité de chargé d'affaires immobilier, catégorie cadre, niveau VII, coefficient 380 à compter du 4février2008 suivant contrat de travail à durée indéterminée.

FAITS ET PROCÉDURE Suivant contrat de travail à durée indéterminée en date du 2 mars 1999, assorti d'une reprise d'ancienneté d'une année au titre d'un contrat de travail à durée déterminée, Mme [U]

Un second contrat à durée déterminée a été conclu pour les périodes du 1er juin au 31 juillet 2000, du 1er septembre au 30 septembre 2000 et du 1er octobre au 30 juin 2001 sur un poste d'assistante marketing

a prononcé la résiliation judiciaire du contrat au 10 décembre 2010 aux torts de l'employeur qui n'a rien fait pour en protéger son salarié et qui produit les effets d'un licenciement sans cause réelle

[K] [G] a été embauché par la société Fiduciaire Centrex, à compter du 10 septembre 2012, dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée et en qualité de Chef de mission Audit, statut Cadre, Niveau N3

), par un contrat de travail à durée indéterminée à temps partiel (20 heures hebdomadaires) à compter du 19 septembre 2012 en qualité de télé-enquêtrice.