la régularité du contrat à durée déterminée et sa prise de fin, - constater la mauvaise foi du salarié, - s'opposer à la requalification en contrat à durée indéterminée, Statuant de nouveau,

A... était un contrat à durée indéterminée, - constaté et fixé la créance de M. A...

' statuant à nouveau, ' de requalifier le contrat de travail à durée indéterminée à compter du «13 septembre 1979».

à titre de dommages-intérêts ; Statuant à nouveau sur les seuls chefs infirmés ; - Requalifie le contrat non écrit à durée indéterminée à temps complet conclu le 23 février 2015 en contrat à durée

FAITS PROCÉDURE ET PRÉTENTIONS DES PARTIES : La Caisse de Crédit Mutuel [Adresse 7] a conclu les sept contrats suivants : - un prêt n°10278 01084 00021206003 avec la société Cars 67, daté du 16

A l'issue de ce dernier contrat, Mme Isabelle Y... a demandé la requalification de ses contrats en contrat à durée indéterminée, demande à laquelle le Président de l'APA-LR a opposé un refus par lettre

A l'issue de ce dernier contrat, Mme Isabelle X... a demandé la requalification de ses contrats en contrat à durée indéterminée, demande à laquelle le Président de l'APA-LR a opposé un refus par lettre

à durée indéterminée, M.

une cause de requalification en contrat à durée indéterminée du contrat emploi consolidé du 28 mai 1999, - A défaut, constater qu'au regard de la proximité de leur conclusion et de leur durée, les CDD

à durée déterminée celui-ci devient un contrat à durée indéterminée.

en un contrat de travail à durée indéterminée et de juger la rupture de son contrat de travail abusive.

MOTIFS Sur la requalification en contrat à durée indéterminée.

Sur la demande de requalification du contrat de travail en contrat de travail à durée indéterminée et ses conséquences Le salarié expose que le motif de recours au contrat à durée déterminée n'est

de travail à durée déterminée et indéterminée successifs.

[M] est fondé à soutenir qu'il était affecté à un emploi lié à l'activité normale et permanente de l'entreprise et à demander la requalification des contrats en cause en un contrat de travail à durée indéterminée

durée indéterminée.

En effet, le salarié a été embauché le 1er janvier 1990 par contrat de travail à durée déterminée verbal, donc réputé à durée indéterminée, car ne permettant pas de connaître l'emploi qui lui était confié

Le 17 mars 2008, les parties ont conclu un contrat de travail intermittent à durée indéterminée, puis, à compter du 20 mars 2008, de nouveau des contrats de travail à durée déterminée, ainsi que des contrats

de travail à durée déterminée en contrat de travail à durée indéterminée indemnité de requalification et indemnité de préavis, indemnité conventionnelle de licenciement ainsi que indemnité de licenciement

à durée déterminée en un contrat à durée indéterminée unique, disait le licenciement sans cause réelle et sérieuse, et fixait la créance de [Y] [R] au passif de la liquidation judiciaire de la SARL ACEREP