2017 à avril 2018, - des messages SMS reçus entre le 1er septembre 2017 et le 16 mars 2018, - ses bulletins de salaire des mois de septembre 2017 à avril 2018, de 2019 jusqu'à octobre 2020, - un décompte

Yannick A... a présenté sa note d'honoraires d'un montant de 6 639, 72 ¿.

. ; que la traduction " accord pour l'exécution des travaux mais le décompte sera fait en régie " n'est pas discutée ; Que si la société VIC verse des décomptes horaires journaliers, un récapitulatif

à l'appui de sa demande le juge forme sa conviction.. " Au soutien de sa prétention au paiement des heures supplémentaires qu'il dit avoir accomplies, monsieur Bernard X...verse aux débats des décomptes

[P] 25,90 euros au titre du dépassement d'amplitudes horaires ( juin et juillet 2007 ) et 2,59 euros au titre des congés payés afférents ; - Sur les salaires des temps de repas et de pauses et les

Il indique avoir prévenu le technicien de son unique retard en 7 ans de carrière et déclare avoir fait son possible pour arriver à l'heure.Il indique que le décompte horaire transmis à sa direction pour

Occitanie a déterminé les reliquats acquis à verser sur le compteur " congés récupérateur ", ensemble la décision implicite de rejet opposée à sa demande du 2 octobre 2018 d'affectation des heures décomptées

telle qu'effectuée, le salarié bénéficie de temps effectifs de repos au moins égaux à 20 minutes à l'intérieur de l'amplitude horaire au-delà de 6H ainsi que retracé par les pièces et décomptes horaires

[G] a travaillé pendant les horaires d'ouverture du restaurant, du 15 juin au 31 septembre, durant 370 heures.

Aucune convention d'honoraires n'a été établie.

Pour s'opposer à la demande, l'employeur produit les fiches de paye, ainsi que les décomptes horaires journaliers signés par le salarié et le directeur.

Mais surtout, Monsieur [W] [V] produit les décomptes horaires adressés chaque mois à son employeur de décembre 2021 à août 2022 par SMS reprenant le quantum d'heures journalier, hebdomadaire et mensuel-au

[Y] produit le relevé journalier des horaires qu'il prétend avoir effectués pendant la relation contractuelle.

telle qu'effectuée, le salarié bénéficie de temps effectifs de repos au moins égaux à 20 minutes à l'intérieur de l'amplitude horaire au-delà de 6H ainsi que retracé par les pièces et décomptes horaires

dommages et intérêts pour un montant de 21.172,02 euros, soit 12 mois de salaire + 13 mois (13x151,67 x10,7379 euros) calculés sur un temps plein en l'absence d'avenant au contrat de travail précisant le décompte

Me [F] soutient que sa cliente avait accepté depuis 2017 un taux de rémunération horaire de 300 € HT en ne contestant pas certaines factures émises sur cette base contenant un décompte horaire précis du

Madame [F] conteste devoir des honoraires à maître [B] [J] en l'absence de convention d'honoraires et en raison de leur caractère injustifié et excessif au regard des diligences accomplies ainsi que des

Le décompte horaire produit par M.

toutefois, ses bulletins de paye font apparaître 186,33 heures de travail, au lieu de 233,82, dont 103,92 heures de nuit, - qu'en outre, l'employeur lui imposait de signer, chaque mois, une feuille de décompte

supplémentaires ; - le fait qu'il organise manière autonome son travail ne saurait davantage être exclusif de la réalisation d'heures supplémentaires ; - il n'a jamais refusé de signer les feuilles de décompte