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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
5e Chambre
5fdb9f5a9681167e30884743
14 février 2019
En dernier lieu, Mme C... occupait les fonctions de « secrétaire de rédaction » au sein de la « rédaction programmes mutualisée » et avait la charge de s'assurer de la lisibilité des articles, c'est-à-dire
Chambre Sociale
6162ec2a6c9bddc825847645
3 avril 2012
Elle a finalement accepté la proposition du directeur de l'association de réduire son travail à trois jours par semaine avec 24 heures de travail hebdomadaire, sans réduction de rémunération, son employeur
69f43954cdc6046d472d809f
30 avril 2026
-Cette réduction est appliquée aux gains et rémunérations versés aux salariés au titre desquels l'employeur est soumis à l'obligation édictée par l'article L. 5422-13 et aux salariés mentionnés au 3° de
Chambre sociale
64c35c38f01612d969defed5
27 juillet 2023
En application de la loi numéro 2006-1666 du 21 décembre 2006, les modalités de détermination du coefficient ont été adaptées pour les entreprises de 19 salariés au plus afin d'amplifier la réduction pour
5e chambre Pole social
697360eccdc6046d47696d50
8 janvier 2026
347,41 euros pour l'établissement d'[Localité 8] [Localité 9], - point n°7 : forfait social - assiette - cas général : 3.249,80 euros pour l'établissement d'[Localité 8] [Localité 9], - point n°8 : réduction
2EME PROTECTION SOCIALE
6809c93c1f1ed98b447f43a0
23 avril 2025
2019 concluant à un redressement d'un montant de 14'667 euros au titre des chefs suivants': - n°1 - affiliation des mandataires sociaux à l'assurance chômage et à l'AGS (-'1'337 euros) - n°2 - réduction
9ème Ch Sécurité Sociale
69cf512ccdc6046d47f23686
1 avril 2026
Si la poursuite n'a pas lieu à la requête du ministère public, ledit avertissement est remplacé par une mise en demeure adressée par lettre recommandée à l'employeur ou au travailleur indépendant.
Chambre Sécurité Sociale
64549f98eedb07d0f8186267
2 mai 2023
[F], par courriel du 12 juillet 2016 (pièce n° 3.1 de la société appelante) a adressé à l'employeur les demandes sociales relatives au contrôle des réductions générales des cotisations pour l'ensemble
68f1d25ce5a8ebce715482a0
15 octobre 2025
La question qui se pose est celle de savoir comment déterminer le montant de l'économie réalisée par les salariés lors de la souscription de contrats d'assurance de leur employeur à des prix avantageux
626b817fd1fb03057d9a5206
28 avril 2022
réglementaires de référence : articles L 241-13 et D 241- 7 du code de la sécurité sociale ; - les formules de calcul ; - l'indication qu'un chiffrage exhaustif a pu être réalisé à l'appui de la réduction
626b817fd1fb03057d9a5208
réglementaires de référence : articles L 241-13 et D 241-7 du code de la sécurité sociale ; - les formules de calcul ; - l'indication qu'un chiffrage exhaustif a pu être réalisé à l'appui de la réduction
5fda8b4232e17c18c226cb5c
20 juin 2019
Le montant de la réduction est imputé sur les cotisations à la charge de l'employeur.
Chambre Sociale-Section 3
6a1a7428cdc6046d47749d49
28 mai 2026
Le [2] indique que l'éligibilité à cette réduction ne dépend pas de l'option choisie par l'employeur pour l'assurance chômage mais de sa qualité d'employeur, qui doit être une structure apte à choisir
6618cf0c7935f50008be42cd
11 avril 2024
société PEMM l'autorisation d'acquérir deux vantaux de baies coulissantes entreposées en zone 'litige' car abîmées en utilisant la procédure prévue à cet effet pour les salariés, c'est à dire avec une réduction
6618cf0c7935f50008be42cf
société PEMM l'autorisation d'acquérir deux vantaux de baies coulissantes entreposées en zone 'litige', car abîmés, en utilisant la procédure prévue à cet effet pour les salariés, c'est à dire avec une réduction
Pôle 6 - Chambre 11
6032f04871cec8642536a9ee
27 octobre 2017
client d'augmenter le niveau sonore pendant une prestation et d'avoir nuit à l'image de la société ce qui aurait amené une réclamation du client et l'obligation pour la SCA EURO DISNEY de consentir une réduction
6a226037cdc6046d4738cc4e
4 juin 2026
constructeurs et concessionnaires, - chef n°4 : frais professionnels, frais d'entreprise non justifiés, - chef n°5 : CSG CRDS sur part patronale aux régimes de prévoyance complémentaire, - chef n°6 : réduction
CHAMBRE SOCIALE SECTION A
6970d733cdc6046d471d8058
20 janvier 2026
- Aux termes du contrat de travail à durée indéterminée conclu entre les parties, les conditions de la mainlevée de la clause de non-concurrence sont prévues en ces termes : 'La renonciation ou la réduction
66878ca405d6f7f678d48f04
4 juillet 2024
La société [3] contestait les chefs de redressement 1 et 2 portant respectivement sur la réduction générale de cotisations (réduction Fillon) pour un montant de 77 688 euros au titre de l'année 2018 et
Pôle 6 - Chambre 4
5fdba644dd1a5f85554769f3
13 février 2019
Il a pris acte de la rupture du contrat de travail aux torts de l'employeur le 31 mai 2012.
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