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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Pôle 6 - Chambre 5
616246c8af0a1de0eb1b653c
20 février 2014
par le Greffier, aux termes desquelles il demande à la Cour - d'infirmer le jugement entrepris, Statuant à nouveau, - de dire que le plan de sauvegarde de l'emploi du 29 septembre 2009 est insuffisant
4ème chambre - formation à 3
DCA_24LY03134_20250507
7 mai 2025
En procédant à cette appréciation pour en conclure que les ressources étaient insuffisantes, la préfète du Rhône n'a pas méconnu l'autorité de la chose jugée par la cour.
Chambre des Etrangers
69f19142cdc6046d47ecc082
28 avril 2026
Sur le fond o sur le moyen tiré de l'insuffisance de motivation de la décision de placement en rétention : M.
Chambre 4-5
65b359bf1d7564000872db13
25 janvier 2024
[V] [A], a relevé une insuffisance sur votre poste. Ainsi au vu de cette insuffisance professionnelle, nous avions recruté une responsable achats pour que vous puissiez progresser.
Chambre 4 A
68f320a179ac4fbe1d8777f5
17 octobre 2025
Il ressort des données constantes du débat que, conformément aux dispositions statutaires, des évaluations de M.
15e chambre
635b7225b201587f74be047b
27 octobre 2022
Dans la lettre de licenciement, la société Adisseo France SAS invoque à l'appui de l'insuffisance professionnelle de l'intéressé : - une communication insuffisante et de faible qualité, - un manque
ETRANGERS
6896d648fd8bd33bb83ea4ad
8 août 2025
La motivation du premier juge, exempte de toute insuffisance ou contradiction, parfaitement exacte et fondée en droit, sera adoptée. Ce moyen sera rejeté.
69ef1760cdc6046d47af8e46
14 avril 2026
Elle a ajouté souhaiter retourner en Espagne. Elle a expressément indiqué ne pas vouloir retourner en Algérie. La mesure de garde à vue a été prolongée sur instruction du parquet.
4ème chambre
DCA_21TL21125_20240613
13 juin 2024
S’agissant de l’insuffisance de la notice explicative : En premier lieu, il ressort des pièces du dossier que la société RTE a élaboré en juin 2017 un document unique dénommé « notice explicative et
5ème chambre sociale PH
631834cb0876004f131a6007
6 septembre 2022
Elle fait valoir que : - le licenciement pour insuffisance professionnelle est justifié en raison de l'insuffisance des résultats de son salarié qui s'est traduite par une baisse de clients acheteurs
8e Chambre A
6162cc32fea1086acdbe41c9
15 novembre 2012
mais qu'il n'était pas contesté, -la SCI LA BRUYERE ne disposait d'aucune capacité de remboursement annuelle, que le résultat prévisionnel était négatif à hauteur de 4188 euros, en l'absence de ressources
2e chambre sociale
686767097c03803a32c272c1
3 juillet 2025
[F] a été licencié par lettre du 15 février 2021 pour insuffisance professionnelle.
650bdfb4beee0f8318b9777a
16 août 2023
, de l'absence de document de voyage, qu'il ne ressort de sa situation aucune vulnérabilité ni handicap.
4ème chambre-formation à 3
DCA_21MA04331_20220712
12 juillet 2022
, jugées insuffisantes car tirées d'un contrat à durée indéterminée exécuté à temps partiel.
1ère chambre - formation à 3
DCA_25NC01854_20260212
12 février 2026
Par suite, le moyen tiré de l’insuffisance du dossier de demande doit être écarté. 6.
Pôle 6 - Chambre 8
653b59c4502b828318c4e627
26 octobre 2023
[G] a été licencié pour insuffisance professionnelle. Contestant le bien fondé de son licenciement, M.
Chambre Sociale-Section 1
631986ff51eeae4f1309d137
7 septembre 2022
[D] a été licencié pour insuffisance professionnelle. Par acte introductif enregistré au greffe le 25 avril 2018, M.
Cour d'Appel
6253cbcfbd3db21cbdd8e59f
31 août 2011
Par lettre du 23 avril 2007, la société lui notifiait son licenciement pour insuffisance professionnelle et fautes avec dispense de préavis de 3 mois.
6253ca81bd3db21cbdd8b360
5 septembre 2007
de recourir fréquemment à notre mécanicien de Marseille.
Pôle 6 - Chambre 9
6710aa68be64d7e510245118
16 octobre 2024
Son licenciement pour insuffisance professionnelle lui a été notifié par courrier du 16 octobre 2019.
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