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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Cour d'Appel
6253c95ebd3db21cbdd881ab
13 avril 2006
financier de la société. , reconnaît l'absence de lien de subordination malgré son contrat de travail (qui se caractérise pourtant par l'existence d'un lien de subordination juridique vis à vis d'un employeur
2EME PROTECTION SOCIALE
68676a3aae73470041cef93b
3 juillet 2025
identité selon la mention apposée par le facteur, - le mandat de prélèvement [6] retourné complété par la cotisante est au nom de « COG » (en réalité « GOS » ou « [5] »), qui a accepté d'apurer la dette
6253ca0fbd3db21cbdd89eda
14 janvier 2008
A titre de garantie pour ses prêteurs, elle signera des reconnaissances de dettes. La clientèle de monsieur et madame KKKK... lui a été apportée par l'intermédiaire de leur notaire.
4ème B chambre sociale
5fde3666a3a2a71202ff87f1
4 juillet 2018
Les deux employeurs de Monsieur Pascal X... avaient le même siège social à Rodez.
1ère Chambre D
6034e4b95be5ce0f4799eced
8 septembre 2016
[S] [M] et de la CAPEB de l'Hérault au paiement des dettes sociales de l'ARFAB Languedoc Roussillon, à la somme de 358.174,20 €.
Pôle 6 - Chambre 5
68f86692cb86fa851c25cb3b
21 octobre 2025
A défaut d'accord, l'employeur doit élaborer une charte après avis du comité social.
REFERES 1ER PP
63ca426f9066fd7c90fc23dd
19 janvier 2023
[M] multiplie les procédures depuis 26 ans, que sa dette s'élève à ce jour à 747 000 euros et qu'elle n'a pu récupérer que 2 000 euros. L'affaire a été mise en délibéré au 19 janvier 2022.
1ère Chambre
DCA_21VE02268_20230711
11 juillet 2023
A la suite de découvertes effectuées en son absence, celui-ci a signé une reconnaissance de dettes par laquelle il a admis avoir fait des virements à son bénéfice au préjudice de la société AML et s'est
Chambre Prud'homale
63d8c04b2182c005de24d04e
26 janvier 2023
La décision de l'employeur doit être fondée sur l'appréciation des qualités professionnelles de l'intéressé.
Pôle 4 - Chambre 8
60351cb1529ab548287abca0
16 juin 2016
[B] alors employé par la société Batiferm, laquelle a cessé tout versement en janvier 2011.
9ème Ch Sécurité Sociale
6031f568ab72dd2deafa4b24
30 mai 2018
Le cas échéant, il mentionne les motifs qui conduisent à ne pas retenir la bonne foi de l'employeur ou du travailleur indépendant.
Pôle 2 - Chambre 1
6162fde53ebbdffcbea6a99d
29 novembre 2011
[T], sans que ne soient établis ni contrat ni reconnaissances de dettes, en réglant à leur avocat en un peu plus d'un an, la somme de 50 000 €.
6163278e33484180ee7228ae
3 novembre 2011
RG n° 08/11666 APPELANTE Madame [V] [U] [Adresse 2] [Localité 4] comparant en personne assistée de Me Géraud SALABELLE, avocat au barreau de PARIS, toque : K126 substitué par Me Paul VAN DETH
3ème Chambre Commerciale
652f7939b053208318995c13
17 octobre 2023
[V], voire sa société et la société employeur, la société COSIALIS (entendue COSIALIS CONSULTING).
CHAMBRE 8 SECTION 3
68e897ed6d821fc8a3c655ac
9 octobre 2025
[O] [I] la somme de 215 000 euros avec intérêts au taux légal majoré de 5 points à compter du 1er janvier 2013 ; - autorisé les époux [B] à se libérer de cette dette par versements mensuels de 5 000
Chambre 1-7
66ff857fa4ff9ec259c0943b
3 octobre 2024
Elle ajoute leur avoir indiqué que la vente du véhicule aux enchères viendrait en déduction de leur dette.
14e chambre
600ff6a1e41e3b6d5854bea7
14 janvier 2021
S'il existe dans l'entreprise une ou plusieurs organisations syndicales représentatives ou un comité social et économique, la ratification est demandée conjointement par l'employeur et une ou plusieurs
6253ca36bd3db21cbdd8a5c9
18 décembre 2007
Z... reconnaissent devoir à M. et Mme Jacques Z... une somme de 240 000 F non productive d'intérêts que Mme Y... ne conteste pas sur laquelle il restait dû au 9 août 2001 une somme de 29 823 € ou une somme
Pôle 4 - Chambre 9 - A
6789f558b7cff8efb73575c3
16 janvier 2025
Elle fait état de l'envoi d'une mise en demeure préalable à la caducité du plan et à la déchéance du terme en date du 2 juin 2021 et en l'absence de règlement de la dette, de la caducité du plan, de la
3ème chambre
6879d5ec2db7cac9e5eb48d8
17 juillet 2025
Mme [F], employée par la Sa Patrimoine languedocienne, a indiqué à son employeur par courriel du 21 mars 2022, qu'elle avait toujours constaté lors de ses visites que le logement était mal chauffé et encombré
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