[C] [V] de son évolution au poste de technicien supérieur au coefficient 513, avec maintien de la majoration de 30 points. Par courrier en date du 15 décembre 2021, M.

La fiche de paie d'avril 1998, comme celle de février 2003 portent la mention à la fois de la qualité de directeur, de la convention de forfait 182,70 heures et de l'échelon 8.

conclusions du 24 novembre 2011, demande à la Cour de : Infirmer le jugement déféré, Dire et juger que la société Visual TV ne saurait prétendre à une indemnité d'éviction toutes causes confondues supérieure

[K] [X] [G] a été promu à la fonction de chef de poste de sécurité, niveau 3, échelon 3, coefficient 150, avec un salaire mensuel brut de 1531,75 euros pour un horaire de travail de 80 heures mensuelles

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Sur les dommages et intérêts pour licenciement sans cause réelle et sérieuse Compte tenu du nombre de salariés dans l'entreprise, supérieur à 11 salariés, de l'ancienneté de Mme [B] au moment de son

Au dernier état de la relation contractuelle, elle occupait les fonctions de monteuse Niveau II échelon 3.

société ASD, exploitant l'hôtel sous l'enseigne «'[2]'» à [Localité 4], par contrat à durée déterminée à temps complet du 27 avril 2017 au 31 octobre 2017 en qualité d'employée polyvalente, niveau, échelon

durée indéterminée, par la société Française de distribution d'eau et de l'ozone, exerçant sous l'enseigne Veolia, à compter du 1er octobre 2008 en qualité d'agent du 'service abonné', groupe 2, 1er échelon

[L] a été embauché par la société BDA DISTRIBUTION (SAS) le 2 août 2014 par contrat à durée indéterminée sur un poste de technicien qualification employée, niveau 3, échelon 3 de la convention collective

Sur la classification': D'une première part, sous la réserve de l'hypothèse où l'employeur confère contractuellement une qualification professionnelle supérieure aux fonctions exercées, la classification

28 novembre 2011, par contrat de travail à durée indéterminée, par la société BV Burostoc, devenue au 1er octobre 2014 la société BVD Fr, en qualité de responsable marketing appliqué, statut cadre, échelon

Il ressort des pièces versées aux débats (bulletins de salaire) qu'il était : - en juillet 1986, classé catégorie 2AM, échelon 4 ; - en décembre 1991, aide comptable, niveau C ; - en juillet 1993, agent

ne précise pas, concrètement, en quoi les fonctions de [J] [H] dont les compétences techniques ne sont pas déniées, se différenciaient des siennes pour justifier une qualification de deux niveaux supérieurs

. *** Le 14 janvier 2006, [T] [C] né le [Date naissance 3] 1999, a été très grièvement blessé alors qu'il se trouvait passager de la voiture

Afin qu'elle puisse bénéficier des forces stratégiques et commerciales du Groupe, il a été décidé que [1] adopterait son modèle d'activité et d'organisation, impliquant un passage du modèle 'intégré' au

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embauché le 1er février 2010 par la société par actions simplifiée (SAS) Assistance Touring Secours, suivant contrat de travail à durée indéterminée, en qualité de dépanneur remorqueur véhicule léger, échelon

[K] [U] occupait le poste d'Opérateur de contrôle au sein du pôle support de l'unité SSC, grade E7 échelon 9. Le 12 septembre 2007, M. [K] [U] a été victime d'une agression par un usager.

EXPOSE DU LITIGE : Après une précédente saison effectuée en 2016 en qualité de second de cuisine, [W] [J] a été engagé, le 1er avril 2017, par la Sarl [Adresse 5] en qualité de cuisinier, niveau I, échelon