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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Chambre 1-8
69f2ee1acdc6046d470d5d87
29 avril 2026
En tout état de cause, elle réclame paiement d'une somme de 3.000 euros au titre de ses frais irrépétibles, outre ses entiers dépens.
Chambre civile 1-3
6a0fe576cdc6046d47870ef5
21 mai 2026
ou sur une fausse cause ou sur une cause illicite ne peut avoir aucun effet ".
Attributions PP
6a2260f8cdc6046d4738f145
4 juin 2026
Il résulte par ailleurs de l'article 631 du code de procédure civile qu'en cas de renvoi après cassation, l'instance se poursuit devant la juridiction de renvoi.
Pôle 1 - Chambre 2
69e1cdbfcdc6046d478970f1
16 avril 2026
En cas de requête conjointe, les appelants justifient de l'acquittement du droit lors de la remise de leur requête.
Référés du PP
6a044fe0cdc6046d479346db
7 mai 2026
Elle a en outre, le 26 mai 2025, formé opposition sur le prix de cession du fonds de commerce de la société Cm Industrie.
Chambre Sociale
6a113a55cdc6046d47a69725
22 mai 2026
[Y] repose sur une cause réelle et sérieuse, - débouté M.
Pôle 6 - Chambre 9
6a0febf7cdc6046d478846ab
d'appel au titre d'un licenciement sans cause réelle et sérieuse.
69eafab9cdc6046d4756ee2c
23 avril 2026
En outre, pour que la responsabilité de l'employeur soit engagée, il faut que la faute inexcusable de celui-ci soit une cause nécessaire de l'accident du travail, peu important qu'elle n'en soit pas la
CHAMBRE SOCIALE SECTION A
69e86138cdc6046d4719974d
21 avril 2026
Il résulte des dispositions des articles L. 1232-1 et L. 1235-1 du code du travail que tout licenciement pour motif personnel doit être justifié par une cause réelle et sérieuse, et qu'en cas de litige
6a168208cdc6046d47116575
26 mai 2026
[Y] n'a jamais remis en cause les conditions de leur collaboration pendant plus de 20 ans ; - que M.
CHAMBRE CIVILE
69e9b07dcdc6046d47382a27
22 avril 2026
dû à compter de la mise en demeure du 9 avril 2024 et au taux légal sur le surplus au titre de la déchéance du terme du contrat souscrit - à titre subsidiaire d'une somme de 15.116 euros outre intérêts
2e chambre sociale
6a0e9d6dcdc6046d476612c3
20 mai 2026
[R] doit s'analyser en un licenciement dénué de cause réelle et sérieuse ; Condamné la société [1] à payer à M [R] les sommes suivantes : - 8 428,55 euros au titre des heures supplémentaires, outre
9ème Ch Sécurité Sociale
5fd961c842795d4cc544dea0
12 février 2020
de la caisse de proroger le délai d'instruction.
7ème Ch Prud'homale
6a0fe9aecdc6046d4787f172
[F] la somme de 379,82 euros à titre de rappel de salaire outre 37,98 euros à titre de congés payés afférents, et celle de 5,58 euros a titre de régularisation d'heures supplémentaires outre 0,56 euros
1ère Chambre
69df2565cdc6046d47484357
14 avril 2026
[V] [I] de la Caisse Régionale d'Assurances Mutuelles Agricoles du Grand Est (Groupama Grand Est) ; Y ajoutant - de condamner Axa France IARD à payer à M.
CHAMBRE SOCIALE SECTION B
6a192d1ecdc6046d4754ad60
28 mai 2026
EXPOSE DU LITIGE FAITS ET PROCEDURE Le 4 novembre 2021, la société [1] a déclaré auprès de la caisse primaire d'assurance maladie de la Gironde (en suivant, la CPAM de la Gironde) l'accident de travail
69fc2389cdc6046d47e18b7e
30 avril 2026
Outre ces éléments, M.
1re chambre civile
694539d575782d5f06b72086
16 décembre 2025
En outre, M.
68f9b8300a84a5e5f00217cc
21 octobre 2025
Elle fait état de la faute intentionnelle de son assuré qui a causé intentionnellement le sinistre, constitutive d'un cas d'exclusion de garantie en application de l'article L. 113-1 du code des assurances
Pôle 5 - Chambre 5
6a0feefccdc6046d4788ca35
La présomption de responsabilité prévue à ce texte ne vise que le dommage causé par la chose que l'on a sous sa garde et non le dommage causé à la chose elle-même (2e Civ., 25 novembre 1992, pourvoi n°
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