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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
1ère Chambre civile
69f44567cdc6046d472ebb81
30 avril 2026
Au cas d'espèce, les menuiseries en cause sont de type R'[Localité 5].
CHAMBRE SOCIALE SECTION B
69eb0139cdc6046d4757cf9b
23 avril 2026
La caisse qui a engagé l'action en remboursement par application de l'article L. 454-1 poursuit jusqu'à son terme l'action engagée.
Pôle 1 - Chambre 12
69e9a911cdc6046d4737774c
22 avril 2026
Par une attestation du 18 avril, Mme [A] indique à la cour qu'elle a été informée le 31 mars de l'hospitalisation de Mme [I] et qu'elle lui a rendu visite à trois reprises à l'hôpital.
Chambre de la Proximité
6a192015cdc6046d4752a875
28 mai 2026
Madame TILLIEZ, Conseillère DÉBATS : Madame DUPONT, greffière A l'audience publique du 02 mars 2026, où l'affaire a été mise en délibéré au 28 mai 2026 ARRÊT : Défaut Prononcé
CHAMBRE 1 SECTION 2
69f44154cdc6046d472e62e0
de deux mois, au cours de laquelle il procèdera a une lecture contradictoire de sa mission, présentera la méthodologie envisagée, interrogera les parties sur d'éventuelles mises en cause, établira contradictoirement
Chambre Sociale
69fd73fecdc6046d4702d7f4
7 mai 2026
[Q] a été engagé par la société [O] en qualité de menuisier. Par lettre recommandée avec avis de réception du 31 mars 2021, la société [O] a mis en demeure M.
Pôle 1 - Chambre 5
69fc21b0cdc6046d47e13e64
6 mai 2026
L'affaire a été inscrite sous le numéro 25/20525 du répertoire général et affectée au pôle 5, chambre 9, où suivant avis adressé aux parties le 28 janvier 2026 a été désigné un conseiller de la mise en
Chambre sociale
660f950ca40f8b0008cb778b
4 avril 2024
Au cas particulier, la caisse justifie avoir délivré à l'employeur une telle information, par le courrier qu'elle lui a adressé le 21 décembre 2018, et qu'il a reçu le 26 décembre 2018, par lequel elle
Cour d'Appel
6253cd63bd3db21cbdd932cb
23 mai 2016
La sanction ne sera exécutoire qu'après avis du conseil de discipline si l'avis de ce dernier a été demandé.
62ff285c65816bc563602c55
8 juillet 2022
Le 30 juillet 2018, la caisse a avisé l'employeur de la nécessité de recourir au délai complémentaire d'instruction, une enquête pour recueillir les informations sur les conditions d'exposition au risque
Pôle 6 - Chambre 9
6a225c4fcdc6046d47382715
4 juin 2026
A cet égard, il appartient au juge judiciaire, le cas échéant, de faire droit aux demandes de dommages-intérêts au titre de l'absence de cause réelle et sérieuse du licenciement ou de rechercher si l'inaptitude
3ème chambre
69e1c40ccdc6046d47889391
16 avril 2026
L'affaire a été fixée à bref délai, les parties en ayant été avisées par avis du 2 septembre 2025.
Chambre 4-3
643a4261d83dbd04f5fb2955
14 avril 2023
Arrêt de la Cour de cassation du 2 mars 2022, N°240 FS-B DEMANDEUR A LA DECLARATION DE SAISINE Monsieur [G] [L], demeurant [Adresse 3] représenté par Me Juliette GOLDMANN de la SELARL SELARL
6253cc82bd3db21cbdd90511
2 avril 2013
La caisse a avisé l'employeur de la déclaration de maladie professionnelle par courrier du 19 novembre 2008, puis le 30 janvier 2009, l'a informé de ce qu'un délai complémentaire d'instruction lui était
2e chambre sociale
67f8aaa43b6868ad1f983822
10 avril 2025
En l'espèce, la salariée fait valoir que l'employeur a manqué à son obligation de sécurité à son égard et que ce manquement est la cause de son inaptitude et en déduit que son licenciement est sans cause
Conseil
CADA:20114982
22 décembre 2011
juridique du Conseil d'Etat (MJCE) portant sur un point juridique particulier, et notamment aux points de savoir : a) si cette analyse vaut " avis du Conseil d'Etat " au sens du I de l'article 6 de la
69f439c5cdc6046d472d888f
Le 10 août 2023, l'association a contesté cette décision devant la Commission de Recours Amiable (CRA) de la caisse. Par décision du 27 septembre 2023, la CRA a rejeté son recours.
Chambre 3-3
69fd849ccdc6046d4704d1e1
Par courrier recommandé avec avis de réception du 31 juillet 2018, la banque a produit sa créance auprès du mandataire liquidateur pour un montant échu de 30 684,42 euros.
CHAMBRE SOCIALE D (PS)
69fd7b0dcdc6046d4703dccb
5 mai 2026
Et, citant la Cour de cassation (Cass. civ. 2e, 22 juin 2023, n° 21-21.949) elle considère qu'un avis médical de l'employeur non contredit par le médecin-conseil de la caisse est de nature à écarter la
Chambre Sociale-1ère sect
68f9b8300a84a5e5f0021675
22 octobre 2025
La société fait grief à la caisse d'avoir pris en charge ce malaise mortel, en faisant valoir la présomption d'imputabilité des lésions au travail, sans rechercher les causes du malaises, en l'absence
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