A et les circonstances qu'il a présenté le 30 janvier 2023 une demande de séjour en qualité de salarié, qu'il présente un contrat de travail à durée indéterminée en qualité de chef de rayon, sans présenter

Le 4 décembre 2013, les deux sociétés ont notamment signé un contrat d'agent service pour les véhicules de la marque Renault et un autre pour les véhicules de la marque Dacia, à durée indéterminée, lesquels

Mme [C] [S] épouse [T] (ci-après dénommée Mme [S]) a été embauchée par la société Groupe Lexel exerçant sous le nom commercial Lexel Cosmetics dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée à temps partiel

pièces détachées sur le territoire français, pour une durée indéterminée.

EXPOSÉ DU LITIGE Selon contrat de travail à durée déterminée du 6 décembre 2010, renouvelé le 10 janvier 2011, M. 

[I] [P] a été engagé, suivant contrat de travail à durée indéterminée à compter du 1er septembre 2013, en qualité d'employé de vente par la société JM DISTRIBUTION, celle-ci employant habituellement moins

[I] [G] suivant contrat de travail à durée indéterminée du 10 octobre 2014 en qualité d'employé libre service à temps partiel.

Suivant contrat de travail à durée indéterminée du 22 novembre 2011 à effet au 1er décembre suivant, la société DISTRIBANJOU PRESSE a embauché Mme Huguette Y... en qualité de porteur, catégorie " employé

puis en contrat à durée indéterminée à temps complet lorsque les ventes permettraient de rentabiliser le budget "création", le salaire étant fixé dans un premier temps à 3 000 euros mensuels pour un mi

le contrat de travail ou la lettre d'engagement, - il a été engagé le 7 janvier 2013, par contrat à durée indéterminée verbal, en qualité de directeur général, - il a reçu le même jour un contrat de

Le 18 juin 2018, Mme [P] a saisi le conseil de prud'hommes de Boulogne-Billancourt afin de requalifier sa relation avec la commune de [Localité 5] en un contrat de travail à durée indéterminée et de faire

à durée indéterminée.

L'article 5 des conditions particulières précise que le contrat est conclu pour une durée indéterminée. 18.

Il en résulte que la demande de requalification par Mme [W] de ses contrats de mission en un contrat de travail à durée indéterminée est fondée.

à durée indéterminée et quatre salariés en contrat à durée déterminée au 31 janvier 2022.

[P] a été engagé le 1er septembre 2000 par la société ADCL dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée en qualité de responsable de secteur, qualification agent de maîtrise.

Par avenant du 8 février 2004, le contrat de travail à durée déterminée a été transformé en contrat à durée indéterminée à compter du 7 février 2004. En octobre 2011, M.

A compter du 31 juillet 2001, le contrat de travail a été transféré à la société NOCIBE FRANCE DISTRIBUTION qui a racheté la société BROGLIO.

à durée déterminée en contrat de travail à durée indéterminée Considérant que Mme X... sollicite la requalification des contrats à durée déterminée en contrat de travail à durée indéterminée pour trois

MOTIFS DE LA DÉCISION, Sur la requalification des contrats à durée déterminée en contrat à durée indéterminée, Selon l'article L 1242-12 du code du travail, le contrat de travail à durée déterminée