[O] [Z], sans pour autant nous apporter d'élément concret quant au bien fondé des propos que vous aviez tenus.

En effet votre attitude de contestation et d'agressivité constante concernant l'exécution des tâches vous étant confiées par l'Association constitue une violation des obligations découlant de votre contrat

dans le contrat de travail que comme celles de conseiller.

[RG] conteste que Mme [YK] ait accompagné la cliente lors de la signature de l'acte de vente, soutenant sans le démontrer que seul, M. [MI] était présent.

Z... du 27 mars 2010, la cour ne peut que constater qu'elle date de plus de trois ans avant le licenciement, et qu'elle n'a jamais été contestée par ce dernier.

Elle conteste l'indépendance de l'expert consulté par la société Grange Musique, puis constate que le système a été livré, qu'il fonctionne, que cette société ne réclame ni l'exécution forcée du contrat

[H] [E] a accepté un contrat d'agent commercial, signé le premier novembre 2011, le chargeant de visiter la clientèle des industriels de l'agroalimentaire en France. 3.

[B] a perçu une prime de 13ème mois en décembre 2012 dans le cadre de son précédent contrat à durée déterminée, force est de constater qu'il n'en a pas bénéficié par la suite après la conclusion du contrat

fonction pendant la durée du contrat de travail, il serait versé à M.

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