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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Chambre civile 1-6
6789f231e53fca3659f672be
16 janvier 2025
Il résulte de l'article 1355 du code civil (précédemment 1351) que l'autorité de la chose jugée n'a lieu qu'à l'égard de ce qui a fait l'objet du jugement.
2ème chambre - formation à 3
DCA_22NC02801_20231017
17 octobre 2023
sans délai de départ volontaire, a fixé le pays de destination et lui a fait interdiction de retour sur le territoire français pendant une durée de deux ans.
Chambre Etrangers/HSC
680875bddfde5caae99bd002
22 avril 2025
Troubles du comportement ces dernières semaines ayant conduit à deux passages aux VMP. Inquiétude de l'entourage devant la détérioration clinique depuis quelques mois.
Pôle 1 - Chambre 12
6711faf47603bf88a1884b39
17 octobre 2024
L'appelant a soulevé IN LIMINE LITIS deux moyens l'un d'irrégularité l'autre d'irrecevabilité : le premier quant à la saisine du magistrat pour se prononcer sur la poursuite de l'hospitalisation, le second
Pôle 5 - Chambre 4
6791de5893ef93c421386af7
22 janvier 2025
Elle fait valoir que la continuité, la stabilité et la régularité de ces contrats permettaient légitimement à la société Sablière de [Localité 5] de s'attendre à la poursuite de la relation commerciale
CHAMBRE 2 SECTION 2
61626b9be62f7c490f224f00
12 décembre 2013
Il fait valoir que l'assignation qui lui a été délivrée comportait une invitation à comparaître moins d'un mois plus tard, en violation des dispositions applicables, et que, si une nouvelle convocation
6ème chambre
DCA_23VE02085_20240227
27 février 2024
Dans ces circonstances, le préfet du Val-d'Oise a pu, sans entacher sa décision d'une erreur de fait, ni méconnaître les dispositions citées ci-dessus de l'article L. 423-23 du code de l'entrée et du séjour
3ème chambre A
5fd98662967b1a760d2c7d43
16 janvier 2020
R... était dirigeant de fait de la société [...], - dit que le lien de causalité entre les fautes de gestion de MM.
3ème Chambre
DCA_21VE03105_20230622
22 juin 2023
sollicité, dans un délai de deux mois à compter de la notification du jugement. 2.
2e chambre - formation à 3
DCA_23DA02156_20250625
25 juin 2025
personnelle détachable du service ne lui est pas imputable, de lui accorder sa protection dans le cas où il fait l'objet de poursuites pénales, sauf s'il a commis une faute personnelle, et, à moins qu'un
6a17d34dcdc6046d473125ac
27 mai 2026
En effet, pour être qualifiée d'établie, une relation commerciale doit faire naître, dans l'esprit des parties, une croyance légitime en sa poursuite (en ce sens Com., 18 mai 2010, pourvoi n° 08-21.681
3ème chambre
DCA_22TL21124_20231121
21 novembre 2023
mois qui suivent la notification de ce titre ou du premier acte de poursuite qui procède du titre en cause ; / 2° En cas d'opposition à poursuites, dans les deux mois qui suivent la notification de l'acte
Chambre 4-6
6610e5da74ef9f00086f6398
5 avril 2024
s'oppose pas à la prise en considération d'un fait antérieur à deux mois dans la mesure où le comportement du salarié s'est poursuivi dans ce délai Réponse de la cour : 50.
Chambre 3-2
6a192e93cdc6046d4754cbfe
28 mai 2026
-Au plus tard au terme d'un délai de deux mois à compter du jugement d'ouverture, le tribunal ordonne la poursuite de la période d'observation s'il lui apparaît que le débiteur dispose à cette fin de capacités
Chambre sociale
66ac76a8a9cfa399a90d1f77
1 août 2024
les deux mois ayant précédé l'engagement des poursuites.
Cour d'Appel
6253cb99bd3db21cbdd8ddc7
10 mai 2011
Franck X... trouve sa cause dans l'attitude fautive de cette dernière qui a consisté à l'assurer, dès le début du mois de décembre 2008, du fait qu'elle le reprenait, pour ensuite revenir sur sa décision
Chambre 2-4
5fdb8a2869389b689d00c093
27 février 2019
[M] de l'inefficacité des contrats d'assurance souscrits résulte en premier lieu de documents établis par ce dernier : Qu'il a moins de deux mois avant sa retraite fait une déclaration au GAN désignant
Pôle 6 - Chambre 3
6629f36edc6faf0009588a07
24 avril 2024
Selon l'article L 1332-4 du même code, aucun fait fautif ne peut donner lieu à lui seul à l'engagement de poursuites disciplinaires au-delà d'un délai de deux mois à compter du jour où l'employeur en a
6253cc8fbd3db21cbdd907bc
17 juin 2013
Elle fait valoir que le salarié ne rapporte pas la preuve d'une faute commise par l'employeur portant atteinte à son intégrité physique ou morale en raison des faits fautifs commis par l'employeur et qu'en
Sociale D salle 2
5fddbf154dd9d264ebec8683
31 mai 2018
Elle réplique en synthèse que : - les faits reprochés sont avérés et elle n'a eu connaissance de l'intégralité des faits fautifs et de leur imputabilité que moins de deux mois avant la convocation
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