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Par requête adressée par lettre recommandée reçue au greffe le 3 octobre 2024, la société Aviapartner a saisi la formation de référé de la juridiction prud'homale, afin de contester l'avis du médecin du

[T] [M] a été convoqué par lettre du 09.02.2015 à un entretien préalable fixé le 24.02.2015 ; il a contesté l'avis du médecin du travail auprès de l'inspection du travail dans un courrier du 12.02.2015

Sur la contestation de l'avis d'aptitude du 7 mai 2024 Mme [C] conteste la conclusion du médecin du travail, soutenant que son état de santé s'est dégradé au regard de ses conditions de travail au sein

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B se prévaut du seul rapport médical, rédigé le 31 juillet 2023 soit postérieurement au 21 mars 2023, date de l'arrêté contesté, par deux médecins généralistes de l'hôpital général de Yaoundé, précisant

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[S], sur la contestation des conclusions du médecin consultant, - constater que le docteur [Z] évalue le taux d'incapacité pour la limitation fonctionnelle des articulations métacarpo-phalangienne

La [5] fait valoir que l'avis du médecin conseil a été validé par les médecins composant la commission de recours amiable, ainsi que par l'expert désigné par le tribunal judiciaire, lequel a clairement

Le 24.09.2009, l'association PROCILIA a saisi le médecin du travail pour contester les conditions de l'aménagement du poste prescrit en télétravail.

continuité des soins ; que le cas de Jacqueline GONDYqui est infirmière d'état et qui a été recrutée à temps partiel, ne peut caractériser l'exception invoquée par la salariée ; Que l'employeur n'a pas contesté

et n'a saisi le comité médical départemental en vue de contester l'avis du médecin agréé qu'à compter du 29 avril 2021, démarche dont il ne ressort d'aucune pièce du dossier qu'elle en aurait tenu informé